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Salaires H-1B pour MTS Software Development Engineer chez Advanced Micro Devices, Inc.
41 demandes de conditions de travail pour le poste MTS Software Development Engineer chez Advanced Micro Devices, Inc.. Salaire de base médian proposé $167 149 ; moitié centrale $134 904–$170 261.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 17 | $167 149 |
| Ex.2024 | 15 | $158 000 |
| Ex.2026 | 7 | $174 015 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $187 741 | Santa Clara, CA | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $174 015–$279 500 | Santa Clara, CA | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $190 000 | Santa Clara, CA | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $169 576–$265 460 | Santa Clara, CA | 13 avr. 2026 | 10 oct. 2026 | Certifié |
| $125 370–$232 830 Niveau III | Orlando, FL | 2 mars 2026 | 13 août 2026 | Certifié |
| $139 152–$232 830 Niveau III | Bloomington, IL | 21 janv. 2026 | 7 mai 2026 | Certifié |
| $174 015–$265 460 | Santa Clara, CA | 26 nov. 2025 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Austin, TX | 5 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $165 000 Niveau III | Austin, TX | 31 juil. 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| $156 959–$253 500 | Santa Clara, CA | 18 juil. 2024 | 20 juil. 2024 | Certifié |
| $177 838–$265 460 | Santa Clara, CA | 15 juil. 2024 | 11 déc. 2024 | Certifié |
| $177 916–$265 460 | Santa Clara, CA | 20 juin 2024 | 11 déc. 2024 | Certifié |
| $170 522–$255 320 | Santa Clara, CA | 25 avr. 2024 | 4 août 2024 | Certifié |
| $158 000 Niveau III | Austin, TX | 25 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $119 808–$209 300 Niveau III | Cypress, TX | 9 avr. 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| $119 808–$209 300 Niveau III | Cypress, TX | 5 avr. 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| $118 165–$209 300 Niveau III | Austin, TX | 6 mars 2024 | 5 sept. 2024 | Certifié |
| $118 165–$209 300 Niveau III | Austin, TX | 1 mars 2024 | 29 août 2024 | Certifié |
| $135 304–$213 300 Niveau III | Boxborough, MA | 29 févr. 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| $135 304–$213 300 Niveau III | Boxborough, MA | 29 févr. 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| $190 000 Niveau III | Marysville, WA | 8 nov. 2023 | 8 nov. 2023 | Certifié |
| $218 000 Niveau III | Bellevue, WA | 13 oct. 2023 | 13 oct. 2023 | Certifié |
| $170 000 Niveau III | Southfield, MI | 21 juin 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Austin, TX | 13 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| $167 149–$255 320 Niveau III | Santa Clara, CA | 8 juin 2023 | 22 oct. 2023 | Certifié |
| $134 904 Niveau III | Austin, TX | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $184 000 Niveau III | Santa Clara, CA | 23 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| $134 904 Niveau III | Austin, TX | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $184 000 Niveau III | Santa Clara, CA | 27 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $112 362–$209 300 Niveau III | Austin, TX | 27 avr. 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié |
| $134 904 Niveau III | Austin, TX | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $167 149–$255 320 Niveau III | Santa Clara, CA | 6 avr. 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| $167 149–$209 300 Niveau III | Santa Clara, CA | 3 avr. 2023 | 13 avr. 2023 | Certifié |
| $151 902–$255 320 Niveau III | San Jose, CA | 23 mars 2023 | 13 sept. 2023 | Retiré |
| $167 149–$243 100 Niveau III | Santa Clara, CA | 9 févr. 2023 | 21 juil. 2023 | Certifié |
| $167 149–$243 100 Niveau III | Santa Clara, CA | 6 déc. 2022 | 1 juin 2023 | Certifié |
| $167 149–$243 100 Niveau III | Milpitas, CA | 18 nov. 2022 | 11 mai 2023 | Certifié |
| $167 149–$243 100 Niveau III | Santa Clara, CA | 9 nov. 2022 | 11 mai 2023 | Certifié |
| $132 683–$199 290 Niveau IV | Austin, TX | 7 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| $119 704–$199 290 Niveau III | Fort Collins, CO | 17 oct. 2022 | 5 nov. 2022 | Certifié |
| $167 149–$243 100 Niveau III | Santa Clara, CA | 11 oct. 2022 | 6 avr. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).