Accueil › Employeurs › Advanced Testing Laboratory, Inc.
Advanced Testing Laboratory, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Advanced Testing Laboratory, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $84 897.
Advanced Testing Laboratory, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Advanced Testing Laboratory, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Data Scientist | 2 | $102 794 |
| Chemistry Laboratory Manager | 1 | $67 000 |
| Computational Scientist III | 1 | — |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $67 000 |
| Ex.2026 | 3 | $102 794 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Computational Scientist III | $116 480 temps partiel · Niveau III | Indianapolis, IN | 22 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Retiré |
| Sr. Data Scientist | $102 794 Niveau III | Indianapolis, IN | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Data Scientist | $100 776 Niveau III | Indianapolis, IN | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Chemistry Laboratory Manager | $67 000 Niveau I | Cincinnati, OH | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).