Données salariales H1B

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AdVenture Media Digital Marketing LLC : Salaires H-1B et parrainage

AdVenture Media Digital Marketing LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $83 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurWoodmere, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$83 000
Moitié centrale des salaires$81 500–$83 000
Percentile 10 à 90$80 600–$83 000

AdVenture Media Digital Marketing LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

AdVenture Media Digital Marketing LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Search Marketing Specialist2$81 500
Digital Marketing Analyst2$83 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$81 500
Ex.20261$83 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Search Marketing Specialist$83 000–$87 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau II
Woodmere, NY13 mars 202613 avr. 2026Certifié
Digital Marketing Analyst$83 000
Niveau II
Boca Raton, FL20 août 202530 sept. 2025Certifié
Digital Marketing Analyst$83 000
Niveau II
Woodmere, NY4 août 202530 sept. 2025Retiré
Search Marketing Specialist$80 000–$85 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau II
Woodmere, NY26 sept. 202411 nov. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).