Données salariales H1B

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Advertiser Perceptions : Salaires H-1B et parrainage

Advertiser Perceptions a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $112 008.

Demandes (LCA)5
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$112 008
Moitié centrale des salaires$112 008–$112 008
Percentile 10 à 90$112 008–$112 008

Advertiser Perceptions parraine-t-il les visas H-1B ?

Advertiser Perceptions a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Research Manager4$112 008
Business Intelligence Analysts1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$112 008
Ex.20253$112 008

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Research Manager$112 008
Niveau II
New York, NY18 oct. 20247 févr. 2025Certifié
Business Intelligence Analysts$112 008
Niveau II
New York, NY18 oct. 20247 févr. 2025Retiré
Sr. Research Manager$112 008
Niveau II
New York, NY4 oct. 20247 févr. 2025Certifié
Sr. Research Manager$112 008
Niveau II
New York, NY5 sept. 20247 févr. 2025Certifié
Sr. Research Manager$111 966
Niveau II
New York, NY5 sept. 20247 févr. 2025Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).