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Aekya Inc : Salaires H-1B et parrainage
Aekya Inc a déposé 29 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 29. Salaire médian offert : $101 200.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Aekya Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Aekya Inc a déposé 29 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Java Developer | 3 | $90 000 |
| Business Analyst | 3 | $108 300 |
| Sr. Network Engineer | 2 | $102 000 |
| Java Developer | 2 | $107 000 |
| Development - Android Developer Sr | 2 | $102 000 |
| Sr. SQL Developer | 1 | $110 000 |
| Software Engineer | 1 | $100 000 |
| Software Developer Engineer in Test | 1 | $85 000 |
| Project Manager/Scrum Master | 1 | $95 000 |
| Business Systems Analyst | 1 | $96 000 |
| Senior React Developer | 1 | $97 000 |
| Test Engineer | 1 | $95 000 |
| Software Developer | 1 | $93 000 |
| Applications Administrator | 1 | $95 000 |
| Data Analyst IV | 1 | $101 000 |
| Sr. Mobile Application Developer | 1 | $95 000 |
| Power BI Developer | 1 | $114 500 |
| Data Scientist | 1 | $101 200 |
| Automation Engineer | 1 | — |
| Front End Developer | 1 | $101 200 |
| Frontend Engineer | 1 | $99 700 |
| Application Developer | 1 | $103 300 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 15 | $97 000 |
| Ex.2024 | 13 | $102 000 |
| Ex.2025 | 1 | $103 300 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Seattle, WA3
- Minneapolis, MN2
- New York, NY2
- Irving, TX2
- Framingham, MA1
- Alpharetta, GA1
- Bentonville, AR1
- Tysons, VA1
- Secaucus, NJ1
- Columbus, OH1
- Mount Laurel, NJ1
- Eden Prairie, MN1
- Mason, OH1
- Buffalo, NY1
- Chicago, IL1
- Jacksonville, FL1
- NW Washington, DC1
- Lowell, AR1
- Brea, CA1
- St. Louis, MO1
Professions
- Software Developers18
- Computer Systems Analysts4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Network and Computer Systems Administrators3
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Developer | $103 300 Niveau II | Brooklyn, OH | 18 déc. 2024 | 31 déc. 2024 | Certifié |
| Automation Engineer | — Niveau II | Phoenix, AZ | 6 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Front End Developer | $101 200 Niveau II | Dallas, TX | 8 avr. 2024 | 22 avr. 2024 | Certifié |
| Data Scientist | $101 200 Niveau II | Plano, TX | 2 avr. 2024 | 17 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Frontend Engineer | $99 700 Niveau II | Minneapolis, MN | 2 avr. 2024 | 17 avr. 2024 | Certifié |
| Development - Android Developer Sr | $102 000 Niveau II | Irving, TX | 7 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Development - Android Developer Sr | $102 000 Niveau II | Irving, TX | 4 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Business Analyst | $108 300 Niveau II | Seattle, WA | 1 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Business Analyst | $108 300 Niveau II | Seattle, WA | 29 févr. 2024 | 18 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Java Developer | $90 000 Niveau II | St. Louis, MO | 28 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Java Developer | $121 250 Niveau II | Brea, CA | 28 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Certifié |
| Business Analyst | $108 300 Niveau II | Seattle, WA | 26 févr. 2024 | 18 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Power BI Developer | $114 500 Niveau II | NW Washington, DC | 10 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Java Developer | $85 500 Niveau II | Lowell, AR | 27 oct. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Java Developer | $103 500 Niveau II | Eden Prairie, MN | 20 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Mobile Application Developer | $95 000 Niveau II | Jacksonville, FL | 30 juin 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $93 000 Niveau II | Mason, OH | 20 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Applications Administrator | $95 000 Niveau II | Buffalo, NY | 19 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Network Engineer | $102 000 Niveau II | New York, NY | 7 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Network Engineer | $102 000 Niveau II | New York, NY | 5 juin 2023 | 20 juin 2023 | Certifié |
| Java Developer | $110 500 Niveau II | Tysons, VA | 24 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Business Systems Analyst | $96 000 Niveau II | Secaucus, NJ | 23 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior React Developer | $97 000 Niveau II | Columbus, OH | 4 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Test Engineer | $95 000 Niveau II | Mount Laurel, NJ | 26 avr. 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Data Analyst IV | $101 000 Niveau II | Chicago, IL | 28 mars 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Project Manager/Scrum Master | $95 000 Niveau III | Bentonville, AR | 15 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| Sr. SQL Developer | $110 000 Niveau II | Framingham, MA | 11 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| Software Engineer | $100 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 9 nov. 2022 | 18 nov. 2022 | Certifié |
| Software Developer Engineer in Test | $85 000 Niveau II | Minneapolis, MN | 28 sept. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).