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Aesc US LLC : Salaires H-1B et parrainage
Aesc US LLC a déposé 51 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 50. Salaire médian offert : $150 000.
Demandes (LCA)51
Certifié50
Adresse de l'employeurSmyrna, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$116 250–$175 000
Percentile 10 à 90$90 000–$192 300
Aesc US LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Aesc US LLC a déposé 51 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Aesc US LLC : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Industrial Engineer | 5 | $114 400 |
| Manager, Construction Projects | 4 | $155 000 |
| Regional FICO Business Architect | 3 | $180 000 |
| Lead Vision Systems Engineer | 3 | $185 000 |
| Corporate Counsel, M&A | 2 | $185 000 |
| Senior Engineer, Electrode | 1 | $140 000 |
| Senior Corporate Counsel, Mergers & Acquisitions | 1 | $250 000 |
| Project Coordinator | 1 | $75 000 |
| Regional Business Systems Analyst | 1 | $130 000 |
| Global SCM Warehouse Design Engineer | 1 | $115 000 |
| Sr. Controls Engineer | 1 | $150 000 |
| GEC CBB Electrode Regional Lead | 1 | $150 000 |
| Sr. Civil Engineer | 1 | $165 000 |
| Regional Manufacturing Business Architect | 1 | $180 000 |
| Manager, Planning and Scheduling | 1 | $195 000 |
| Process Engineer - Launch | 1 | $95 000 |
| Sr. Manager, Process Engineering | 1 | $160 000 |
| Machine Vision Engineer | 1 | $145 000 |
| Senior Finance Analyst | 1 | $140 000 |
| Manager, Indirect Purchasing | 1 | $145 000 |
| Buyer | 1 | $78 500 |
| Regional IT System Analyst | 1 | $90 000 |
| Regional - Finance Manager | 1 | $175 000 |
| Sr. Sales Manager, BESS | 1 | $168 000 |
| Regional Sr. MES Specialist | 1 | $140 000 |
| Global Senior FP&A Analyst | 1 | $152 500 |
| Sr. Manager Purchasing | 1 | $175 000 |
| Launch Engineer, Electrode | 1 | $90 000 |
| US Regional IT COE-SCM Leader | 1 | $147 700 |
| Lead Controls Engineer | 1 | $165 000 |
| Construction Project Engineer - GIC | 1 | $95 000 |
| CVP, Chief Compliance Counsel | 1 | $360 000 |
| Director of GEC “ US Region | 1 | $211 500 |
| Sales Solution Director, BESS | 1 | $192 000 |
| Manager, Indirect Purchasing - GID | 1 | $120 000 |
| Associate General Counsel | 1 | $291 500 |
| Project Manager | 1 | $150 000 |
| Systems Engineer | 1 | $73 590 |
| Yield Utilization Analyst | 1 | $75 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $195 000 |
| Ex.2024 | 7 | $150 000 |
| Ex.2025 | 27 | $160 000 |
| Ex.2026 | 15 | $130 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)27 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)39 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Smyrna, TN26
- Santa Clara, CA5
- Murfreesboro, TN4
- Bowling Green, KY3
- Florence, SC3
- Tracy, CA2
- San Jose, CA2
- Austin, TX1
- Fallbrook, CA1
- Manor, TX1
- Fremont, CA1
- Rochester, NY1
- Rancho Cucamonga, CA1
Professions
- Computer Systems Analysts7
- Industrial Engineers6
- Lawyers5
- Construction Managers4
- Project Management Specialists3
- Architectural and Engineering Managers3
- Mechanical Engineers3
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products3
- Chemical Engineers2
- Electrical Engineers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Yield Utilization Analyst | $75 000 Niveau III | Smyrna, TN | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Systems Engineer | $73 590 Niveau II | Murfreesboro, TN | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate General Counsel | $291 500 | Santa Clara, CA | 11 févr. 2026 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $150 000 Niveau II | Smyrna, TN | 9 févr. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Indirect Purchasing - GID | $120 000 Niveau III | Smyrna, TN | 23 janv. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer | $161 304 Niveau III | Smyrna, TN | 21 janv. 2026 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| Lead Vision Systems Engineer | $170 000 Niveau IV | Smyrna, TN | 22 sept. 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié |
| Director of GEC “ US Region | $211 500 Niveau IV | Smyrna, TN | 4 août 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Sales Solution Director, BESS | $192 000 Niveau III | Smyrna, TN | 10 juil. 2025 | 24 juil. 2025 | Certifié |
| Regional FICO Business Architect | $190 962 Niveau III | Tracy, CA | 30 juin 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Lead Vision Systems Engineer | $190 550 Niveau IV | San Jose, CA | 30 juin 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Sales Manager, BESS | $168 000 Niveau III | Murfreesboro, TN | 30 mai 2025 | 9 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Construction Projects | $160 000 Niveau IV | Smyrna, TN | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Manager Purchasing | $175 000 Niveau III | Smyrna, TN | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Global Senior FP&A Analyst | $152 500 Niveau IV | Smyrna, TN | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Industrial Engineer | $114 400 Niveau II | Smyrna, TN | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Industrial Engineer | $95 040 Niveau II | Smyrna, TN | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Lead Controls Engineer | $165 000 Niveau IV | Smyrna, TN | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Launch Engineer, Electrode | $90 000 Niveau I | Smyrna, TN | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Construction Project Engineer - GIC | $95 000 Niveau I | Smyrna, TN | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| US Regional IT COE-SCM Leader | $147 700 Niveau IV | Smyrna, TN | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Industrial Engineer | $115 000 Niveau II | Smyrna, TN | 29 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| CVP, Chief Compliance Counsel | $360 000 Niveau IV | Santa Clara, CA | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Regional Sr. MES Specialist | $140 000 Niveau IV | Smyrna, TN | 15 mai 2025 | 21 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Indirect Purchasing | $145 000 Niveau IV | Florence, SC | 10 déc. 2024 | 17 déc. 2024 | Certifié |
| Buyer | $78 500 Niveau I | Murfreesboro, TN | 22 nov. 2024 | 28 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Regional IT System Analyst | $90 000 Niveau II | Smyrna, TN | 1 nov. 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| Corporate Counsel, M&A | $185 000 Niveau I | Rancho Cucamonga, CA | 15 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Corporate Counsel, M&A | $185 000 Niveau I | Santa Clara, CA | 14 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Retiré |
| Regional - Finance Manager | $175 000 Niveau IV | Santa Clara, CA | 7 oct. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié |
| Manager, Construction Projects | $150 000 Niveau IV | Bowling Green, KY | 22 juil. 2024 | 29 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Finance Analyst | $140 000 Niveau II | Smyrna, TN | 27 juin 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| Lead Vision Systems Engineer | $185 000 Niveau IV | San Jose, CA | 3 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Sr. Civil Engineer | $165 000 Niveau IV | Manor, TX | 3 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Manager, Construction Projects | $150 000 Niveau IV | Bowling Green, KY | 16 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Regional Manufacturing Business Architect | $180 000 Niveau IV | Smyrna, TN | 16 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| Manager, Construction Projects | $160 000 Niveau III | Fremont, CA | 3 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Planning and Scheduling | $195 000 Niveau IV | Murfreesboro, TN | 29 avr. 2024 | 20 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Process Engineer - Launch | $95 000 Niveau II | Florence, SC | 19 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Manager, Process Engineering | $160 000 Niveau II | Smyrna, TN | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Machine Vision Engineer | $145 000 Niveau IV | Rochester, NY | 11 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Controls Engineer | $150 000 Niveau III | Fallbrook, CA | 20 mars 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Regional FICO Business Architect | $130 000 Niveau IV | Smyrna, TN | 9 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| GEC CBB Electrode Regional Lead | $150 000 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Smyrna, TN | 3 janv. 2024 | 15 janv. 2024 | Certifié |
| Project Coordinator | $75 000 Niveau II | Smyrna, TN | 5 déc. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Industrial Engineer | $105 000 Niveau III | Florence, SC | 30 nov. 2023 | 15 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Regional FICO Business Architect | $180 000 Niveau III | Tracy, CA | 9 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Regional Business Systems Analyst | $130 000 Niveau I | Austin, TX | 18 oct. 2023 | 20 oct. 2023 | Certifié |
| Global SCM Warehouse Design Engineer | $115 000 Niveau II | Smyrna, TN | 29 sept. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineer, Electrode | $140 000 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Bowling Green, KY | 24 août 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Corporate Counsel, Mergers & Acquisitions | $250 000 | Santa Clara, CA | 14 août 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).