Données salariales H1B

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AEW Capital Management, L.P. : Salaires H-1B et parrainage

AEW Capital Management, L.P. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $91 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBoston, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$91 000
Moitié centrale des salaires$83 000–$108 500
Percentile 10 à 90$78 200–$119 000

AEW Capital Management, L.P. parraine-t-il les visas H-1B ?

AEW Capital Management, L.P. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quantitative Asset Management Analyst/Associate1$75 000
Assistant Vice President – Research Group1$126 000
Asset Management Associate, Private Equity1$91 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$100 500
Ex.20241$91 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Asset Management Associate, Private Equity$91 000–$113 000
Niveau II
Boston, MA21 mai 20241 oct. 2024Certifié
Assistant Vice President – Research Group$126 000–$140 000
Niveau IV
Boston, MA1 juin 20235 sept. 2023Certifié
Quantitative Asset Management Analyst/Associate$75 000
Niveau II
Los Angeles, CA20 mars 202027 août 2020Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).