Données salariales H1B

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Agave Tech Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Agave Tech Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $133 125.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$133 125
Moitié centrale des salaires$123 261–$144 500
Percentile 10 à 90$110 681–$159 800

Agave Tech Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Agave Tech Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer3$136 000
Technical Product Manager1$102 294

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$170 000
Ex.20251$130 250
Ex.20262$119 147

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$136 000–$230 000
Niveau I
San Francisco, CA6 mars 20266 avr. 2026Certifié
Software Engineer$130 250–$150 000
Niveau I
San Francisco, CA27 mai 20251 oct. 2025Certifié
Technical Product Manager$102 294–$142 500
Niveau I
San Francisco, CA27 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Software Engineer$170 000
Niveau II
San Francisco, CA21 juin 202328 juin 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).