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AGC Biologics, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
AGC Biologics, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $105 822.
AGC Biologics, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
AGC Biologics, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Validation Engineer III | 2 | $99 822 |
| MSAT Specialist II | 2 | $90 480 |
| Senior Manager, MSAT Upstream | 1 | $175 000 |
| Validation Engineer | 1 | $90 000 |
| Systems Architect - LIMS | 1 | $126 505 |
| Engineering Services Manager | 1 | — |
| Principal MSAT Engineer, Process Validation | 1 | $142 960 |
| Validation Engineer III/IV | 1 | $94 000 |
| Director, Enterprise Architecture | 1 | $188 698 |
| MSAT Specialist III | 1 | $94 494 |
| P & C Systems Engineer | 1 | $110 000 |
| Financial Analyst | 1 | $1 948 960 |
| P&C Systems Engineer (Internal Title: P&C Workday Analyst) | 1 | $94 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $142 960 |
| Ex.2024 | 2 | $141 349 |
| Ex.2025 | 8 | $105 822 |
| Ex.2026 | 1 | $94 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)47 %
- Niveau II (qualifié)20 %
- Niveau III (expérimenté)7 %
- Niveau IV (pleinement compétent)27 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers2
- Chemical Engineers2
- Chemists2
- Database Administrators2
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Mechanical Engineers1
- Database Architects1
- Materials Engineers1
- Mechatronics Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| P&C Systems Engineer (Internal Title: P&C Workday Analyst) | $94 000–$129 250 Niveau I | Bothell, WA | 13 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Financial Analyst | $1 948 960 Niveau I | Washington, WA | 8 mai 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| P & C Systems Engineer | $110 000–$125 000 Niveau II | McKinney, TX | 29 janv. 2025 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| MSAT Specialist II | $74 960–$112 440 Niveau II | Bothell, WA | 28 juin 2024 | 18 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| MSAT Specialist III | $94 494–$125 880 Niveau I | Bothell, WA | 25 juin 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Validation Engineer III | $94 000–$141 000 Niveau I | Bothell, WA | 18 juin 2024 | 11 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Director, Enterprise Architecture | $188 698–$226 050 Niveau IV | Bothell, WA | 11 juin 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié |
| Validation Engineer III/IV | $94 000–$162 120 Niveau I | Bothell, WA | 21 mars 2024 | 20 sept. 2024 | Certifié |
| Principal MSAT Engineer, Process Validation | $142 960–$196 570 Niveau IV | Bothell, WA | 14 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Engineering Services Manager | $120 370 Niveau IV | Bothell, WA | 16 mai 2023 | 15 août 2023 | Retiré |
| Senior Manager, MSAT Upstream | $175 000 Niveau IV | Boulder, CO | 19 déc. 2022 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| Validation Engineer | $90 000 Niveau I | Boulder, CO | 5 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| Systems Architect - LIMS | $126 505 Niveau I | Bothell, WA | 5 oct. 2022 | 10 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Validation Engineer III | $105 643 Niveau III | Bothell, WA | 15 févr. 2022 | 15 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| MSAT Specialist II | $106 000 Niveau II | Bothell, WA | 27 déc. 2021 | 3 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).