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Agile Sports Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Agile Sports Technologies, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $106 000.
Agile Sports Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Agile Sports Technologies, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer II | 3 | $106 000 |
| Director, Product Design | 1 | $160 000 |
| Sr. Solutions Consultant | 1 | $46 875 |
| Account Executive | 1 | $40 000 |
| Data Engineer | 1 | $117 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $81 938 |
| Ex.2025 | 3 | $106 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Commercial and Industrial Designers1
- Software Developers, Systems Software1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $117 000–$140 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 9 sept. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Engineer II | $106 000–$125 000 Niveau II | Atlanta, GA | 27 févr. 2025 | 6 mars 2025 | Certifié |
| Sr. Solutions Consultant | $46 875–$90 000 Niveau I | Lincoln, NE | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer II | $117 000–$140 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 21 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| Director, Product Design | $160 000–$190 000 Niveau IV | Budd Lake, NJ | 19 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
| Engineer II | $86 000–$106 000 Niveau II | Charlotte, NC | 1 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Account Executive | $40 000–$49 000 Niveau II | Lincoln, NE | 18 déc. 2020 | 25 janv. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).