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Agilysis, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Agilysis, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $102 500.
Agilysis, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Agilysis, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Agilysis, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Workday Systems Engineer | 5 | $87 500 |
| Workday Computer Systems Engineer/architect | 4 | $120 000 |
| Marketing Data Analyst | 2 | $77 500 |
| Workday Computer Systems Engineers/architects | 1 | $133 120 |
| Workday Analyst | 1 | $95 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $87 500 |
| Ex.2025 | 2 | $120 000 |
| Ex.2026 | 2 | $107 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)15 %
- Niveau II (qualifié)38 %
- Niveau III (expérimenté)31 %
- Niveau IV (pleinement compétent)15 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Workday Analyst | $95 000 Niveau II | Abbott Park, IL | 23 juin 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| Workday Computer Systems Engineer/architect | $120 000 Niveau IV | Naperville, IL | 5 nov. 2025 | 13 nov. 2025 | Certifié |
| Workday Computer Systems Engineer/architect | $120 000 Niveau III | Naperville, IL | 23 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Workday Computer Systems Engineer/architect | $120 000 Niveau III | Naperville, IL | 9 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Workday Computer Systems Engineer/architect | $120 000 Niveau III | McKinney, TX | 13 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Workday Computer Systems Engineers/architects | $133 120 Niveau IV | Honolulu, HI | 30 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Workday Systems Engineer | $110 000 Niveau II | McKinney, TX | 6 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Workday Systems Engineer | $91 000 Niveau II | McKinney, TX | 22 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Workday Systems Engineer | $84 000 Niveau II | Abbott Park, IL | 17 mai 2023 | 25 mai 2023 | Certifié |
| Marketing Data Analyst | $77 500 Niveau I | Jersey City, NJ | 12 janv. 2023 | 27 janv. 2023 | Certifié |
| Marketing Data Analyst | $77 500 Niveau I | Jersey City, NJ | 10 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| Workday Systems Engineer | $145 600 temps partiel · Niveau III | Castro Valley, CA | 31 oct. 2022 | 8 nov. 2022 | Certifié |
| Workday Systems Engineer | $75 200 Niveau II | Abbott Park, IL | 17 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).