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AgustaWestland Philadelphia Corporation : Salaires H-1B et parrainage
AgustaWestland Philadelphia Corporation a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $113 989.
AgustaWestland Philadelphia Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
AgustaWestland Philadelphia Corporation a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Analytics and Strategy Manager | 2 | $113 989 |
| Avionics/Electrical Design Engineer II | 2 | $99 350 |
| Manager, AW609 Structures Systems Engineering | 1 | $145 000 |
| Supervisor, AW609 Electrical Systems - Technical L | 1 | $133 100 |
| HUMS Engineering Specialist | 1 | $101 900 |
| Senior Manager, Manufacturing Engineer | 1 | $158 000 |
| Senior Manager, Systems Engineering | 1 | $165 000 |
| Senior Design Engineer | 1 | $115 000 |
| Aerodynamics Engineer II | 1 | $95 077 |
| Senior Systems Engineer, MBSE Modeler | 1 | $111 500 |
| General Airframe System Technical Leader | 1 | $110 000 |
| Avionics/Electrical Design Engineer III | 1 | $128 378 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $114 678 |
| Ex.2024 | 5 | $133 100 |
| Ex.2025 | 2 | $104 450 |
| Ex.2026 | 4 | $105 650 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Aerospace Engineers3
- Electrical Engineers3
- Industrial Engineers3
- Budget Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Avionics/Electrical Design Engineer III | $128 378 Niveau III | Philadelphia, PA | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| General Airframe System Technical Leader | $110 000 Niveau III | Philadelphia, PA | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Avionics/Electrical Design Engineer II | $101 300 | Philadelphia, PA | 14 nov. 2025 | 7 févr. 2026 | Certifié |
| Aerodynamics Engineer II | $95 077–$112 800 Niveau II | Philadelphia, PA | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Systems Engineer, MBSE Modeler | $111 500 Niveau III | Philadelphia, PA | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Avionics/Electrical Design Engineer II | $97 400 Niveau II | Philadelphia, PA | 20 déc. 2024 | 14 mars 2025 | Certifié |
| HUMS Engineering Specialist | $101 900 Niveau III | Philadelphia, PA | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, Manufacturing Engineer | $158 000 Niveau IV | Philadelphia, PA | 11 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, Systems Engineering | $165 000 Niveau IV | Philadelphia, PA | 3 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Design Engineer | $115 000 Niveau IV | Philadelphia, PA | 16 avr. 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié |
| Supervisor, AW609 Electrical Systems - Technical L | $133 100 Niveau IV | Philadelphia, PA | 21 nov. 2023 | 28 nov. 2023 | Certifié |
| Business Analytics and Strategy Manager | $113 300 | Philadelphia, PA | 8 août 2023 | 14 sept. 2023 | Certifié |
| Manager, AW609 Structures Systems Engineering | $145 000 Niveau IV | Philadelphia, PA | 28 mars 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| Business Analytics and Strategy Manager | $114 678 Niveau IV | Philadelphia, PA | 10 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).