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AIBOT US Operation Inc. : Salaires H-1B et parrainage
AIBOT US Operation Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $127 500.
AIBOT US Operation Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
AIBOT US Operation Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez AIBOT US Operation Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Aerospace Engineer | 4 | $146 077 |
| Assistant Treasurer | 2 | $151 250 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $161 500 |
| Legal Advisor | 2 | $120 000 |
| Accountant | 1 | $120 000 |
| Head of Finance | 1 | — |
| Human Resource Specialist | 1 | $70 000 |
| Aerodynamics Senior Engineer II | 1 | $135 000 |
| Financial Operation Analyst | 1 | — |
| Flight Controls Development Engineer | 1 | $165 000 |
| Electric Propulsion Engineer | 1 | $81 682 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $123 000 |
| Ex.2024 | 1 | $81 682 |
| Ex.2026 | 5 | $160 538 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)18 %
- Niveau II (qualifié)29 %
- Niveau III (expérimenté)29 %
- Niveau IV (pleinement compétent)24 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Aerospace Engineers5
- Accountants and Auditors2
- Financial Managers2
- Data Scientists2
- Lawyers2
- Electrical Engineers2
- Human Resources Specialists1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Aerospace Engineer | $146 077 Niveau III | San Bernardino, CA | 25 nov. 2025 | 5 déc. 2025 | Certifié |
| Aerospace Engineer | $146 077 Niveau III | San Bernardino, CA | 21 nov. 2025 | 5 déc. 2025 | Retiré |
| Business Intelligence Analyst | $203 000 Niveau IV | Torrance, CA | 14 nov. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Assistant Treasurer | $175 000 Niveau III | San Bernardino, CA | 10 nov. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Aerospace Engineer | $146 077 Niveau III | San Bernardino, CA | 10 nov. 2025 | 5 déc. 2025 | Certifié |
| Electric Propulsion Engineer | $81 682 Niveau I | Long Beach, CA | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Aerodynamics Senior Engineer II | $135 000 Niveau II | Long Beach, CA | 8 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Financial Operation Analyst | $151 840 temps partiel · Niveau II | Long Beach, CA | 27 juil. 2023 | 20 août 2023 | Certifié |
| Flight Controls Development Engineer | $165 000 Niveau IV | Long Beach, CA | 19 juil. 2023 | 15 août 2023 | Certifié |
| Human Resource Specialist | $70 000 Niveau II | Long Beach, CA | 6 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Accountant | $120 000 Niveau IV | Long Beach, CA | 5 déc. 2022 | 15 déc. 2022 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $120 000 Niveau III | Long Beach, CA | 5 déc. 2022 | 15 déc. 2022 | Certifié |
| Assistant Treasurer | $127 500 Niveau II | Long Beach, CA | 5 déc. 2022 | 15 déc. 2022 | Certifié |
| Legal Advisor | $120 000 Niveau I | Long Beach, CA | 2 déc. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié |
| Head of Finance | $260 000 temps partiel · Niveau IV | Long Beach, CA | 2 déc. 2022 | 15 déc. 2022 | Certifié |
| Aerospace Engineer | $126 000 Niveau II | Long Beach, CA | 1 déc. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié |
| Legal Advisor | $120 000 Niveau I | Long Beach, CA | 30 nov. 2022 | 5 déc. 2022 | Refusé |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).