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AiDASH Inc. : Salaires H-1B et parrainage
AiDASH Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $169 770.
AiDASH Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
AiDASH Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Product Engagement Manager, Operations and Analytics | 1 | $165 360 |
| Principal Engineer Software | 1 | $130 894 |
| Engineering Manager | 1 | $134 410 |
| Product Manager, Customer Success | 1 | $170 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $166 962 |
| Principal Machine Learning Platform Engineer | 1 | $180 128 |
| Senior Manager, Customer Success | 1 | $169 770 |
| Senior Director, Product Management | 1 | — |
| Staff Engineer | 1 | $226 138 |
| Staff Product Manager | 1 | $179 421 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $148 127 |
| Ex.2025 | 3 | $152 205 |
| Ex.2026 | 5 | $179 421 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Architectural and Engineering Managers2
- Sales Engineers2
- Operations Research Analysts1
- Software Developers, Applications1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Software Developers1
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Product Manager | $179 421–$260 000 Niveau IV | Palo Alto, CA | 4 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Staff Engineer | $226 138–$264 514 Niveau III | Palo Alto, CA | 14 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Customer Success | $169 770–$198 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 15 mai 2025 | 31 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Director, Product Management | — Niveau III | Palo Alto, CA | 6 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| Principal Machine Learning Platform Engineer | $180 128–$211 536 Niveau III | Palo Alto, CA | 27 févr. 2025 | 5 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Product Manager | $166 962–$230 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 24 juil. 2024 | 30 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager, Customer Success | $170 000 Niveau II | San Jose, CA | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Engineering Manager | $134 410–$185 952 Niveau II | Cumming, GA | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Product Engagement Manager, Operations and Analytics | $165 360–$206 274 Niveau III | San Jose, CA | 21 oct. 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié |
| Principal Engineer Software | $130 894–$157 477 Niveau II | San Jose, CA | 31 janv. 2022 | 14 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).