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AIG Global Operations, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
AIG Global Operations, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $133 040.
AIG Global Operations, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
AIG Global Operations, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Vice President - DevOps | 1 | $132 000 |
| Assistant Vice President II | 1 | $126 650 |
| Senior Cloud Engineer - Azure | 1 | $170 300 |
| Platform Support Lead | 1 | $130 300 |
| Platform lead - Azure | 1 | $134 079 |
| Assistant Vice President II, Infrastructure Delivery | 1 | $129 355 |
| Senior Cloud Engineer - Azure/VMC | 1 | $170 000 |
| Vice President, Data Platform Engineering | 1 | $154 000 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $87 302 |
| Vice President, Infrastructure Delivery | 1 | $113 797 |
| Vice President, Cloud Engineer | 1 | $154 669 |
| Platform Lead - Enterprise CICD Platform Engineering | 1 | $154 669 |
| Cloud Security Remediation Engineer | 1 | $86 798 |
| Assistant Vice President II, Data Platform Engineering | 1 | $141 700 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $131 150 |
| Ex.2024 | 2 | $131 717 |
| Ex.2025 | 5 | $154 000 |
| Ex.2026 | 3 | $141 700 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Computer Systems Analysts1
- Database Architects1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Vice President II, Data Platform Engineering | $141 700–$170 600 | Jersey City, NJ | 21 avr. 2026 | 4 sept. 2026 | Certifié |
| Cloud Security Remediation Engineer | $86 798–$150 000 Niveau II | Charlotte, NC | 11 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Platform Lead - Enterprise CICD Platform Engineering | $154 669–$180 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 12 janv. 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Vice President, Infrastructure Delivery | $113 797–$180 000 Niveau III | Charlotte, NC | 15 sept. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| Vice President, Cloud Engineer | $154 669–$170 600 Niveau IV | Charlotte, NC | 22 août 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Financial Analyst | $87 302–$148 300 | Parsippany, NJ | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Cloud Engineer - Azure/VMC | $170 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 13 janv. 2025 | 22 janv. 2025 | Certifié |
| Vice President, Data Platform Engineering | $154 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 6 janv. 2025 | 9 janv. 2025 | Certifié |
| Platform lead - Azure | $134 079 Niveau III | Flower Mound, TX | 23 août 2024 | 24 janv. 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President II, Infrastructure Delivery | $129 355 Niveau III | Prosper, TX | 1 août 2024 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Platform Support Lead | $130 300 Niveau IV | Jersey City, NJ | 6 sept. 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Cloud Engineer - Azure | $170 300 Niveau III | Charlotte, NC | 24 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| Vice President - DevOps | $132 000 Niveau III | Charlotte, NC | 6 déc. 2022 | 19 déc. 2022 | Certifié |
| Assistant Vice President II | $126 650 Niveau IV | Dallas, TX | 28 mars 2022 | 6 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).