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AIG Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
AIG Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $128 075.
AIG Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
AIG Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager Systems Automation | 2 | $133 000 |
| Senior Associate II, Network Engineering | 2 | $98 560 |
| Senior IT Technical Analyst | 1 | $123 000 |
| Desktop Engineering Senior Analyst | 1 | $98 500 |
| Infrastructure Engineering IT Tech AIO | 1 | $135 651 |
| Manager Infrastructure Services | 1 | $134 000 |
| Assistant Vice President I, Infrastructure Delivery | 1 | $128 075 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $125 750 |
| Ex.2024 | 2 | $116 280 |
| Ex.2025 | 2 | $113 318 |
| Ex.2026 | 1 | $137 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Analysts1
- Software Developers, Applications1
- Computer Network Architects1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Software Developers, Systems Software1
- Computer Network Architects1
- Software Developers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager Systems Automation | $137 500 Niveau I | Fort Worth, TX | 29 janv. 2026 | 7 juil. 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President I, Infrastructure Delivery | $128 075 Niveau II | Lewisville, TX | 30 mai 2025 | 31 oct. 2025 | Certifié |
| Infrastructure Engineering IT Tech AIO | $135 651 Niveau II | Irving, TX | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Manager Systems Automation | $128 500 Niveau I | Fort Worth, TX | 31 janv. 2023 | 7 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Associate II, Network Engineering | $98 560 Niveau I | Brooklyn, NY | 6 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Associate II, Network Engineering | $98 560 Niveau I | New York, NY | 25 juin 2021 | 16 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Desktop Engineering Senior Analyst | $98 500 Niveau II | Fulshear, TX | 7 janv. 2021 | 8 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| Manager Infrastructure Services | $134 000 | Coppell, TX | 11 nov. 2020 | 6 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior IT Technical Analyst | $123 000 Niveau IV | Irving, TX | 12 juin 2020 | 3 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).