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AIM Intelligent Machines, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
AIM Intelligent Machines, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $135 054.
AIM Intelligent Machines, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
AIM Intelligent Machines, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Robotics Engineer | 4 | $82 503 |
| Machine Learning Engineer | 2 | $88 020 |
| Perception Robotics Engineer | 2 | $147 400 |
| Lead Technical Product Manager | 2 | $212 500 |
| Embodied AI Software Engineer | 2 | $147 795 |
| Founding Hardware Engineer | 1 | $122 512 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $135 054 |
| Senior Safety Systems Engineer | 1 | $158 974 |
| Perception Engineer | 1 | $165 000 |
| Field Engineer | 1 | $124 100 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $110 000 |
| Ex.2024 | 3 | $66 040 |
| Ex.2025 | 2 | $128 783 |
| Ex.2026 | 11 | $147 795 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechatronics Engineers13
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers1
- Computer Hardware Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Field Engineer | $124 100–$174 100 Niveau II | Redmond, WA | 14 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Perception Engineer | $165 000–$215 000 Niveau II | Redmond, WA | 1 mai 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Senior Safety Systems Engineer | $158 974–$208 974 Niveau IV | Redmond, WA | 10 avr. 2026 | 24 avr. 2026 | Certifié |
| Perception Robotics Engineer | $147 400–$197 400 Niveau II | Redmond, WA | 27 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| Embodied AI Software Engineer | $147 795–$197 795 Niveau II | Redmond, WA | 27 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| Lead Technical Product Manager | $212 500–$262 500 Niveau II | Redmond, WA | 27 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| Embodied AI Software Engineer | $147 795–$197 795 Niveau II | Redmond, WA | 17 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| Lead Technical Product Manager | $212 500–$262 500 Niveau II | Redmond, WA | 17 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| Perception Robotics Engineer | $147 400–$197 400 Niveau II | Redmond, WA | 17 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Robotics Engineer | $78 187–$240 000 Niveau I | Redmond, WA | 18 nov. 2025 | 26 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Robotics Engineer | $107 224–$246 346 Niveau II | Jersey City, NJ | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Founding Hardware Engineer | $122 512–$155 021 Niveau II | Bellevue, WA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Machine Learning Engineer | $135 054–$177 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Robotics Engineer | $86 819–$180 000 Niveau II | Bellevue, WA | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Machine Learning Engineer | $66 040–$145 000 Niveau I | Bellevue, WA | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Robotics Engineer | $66 040–$180 000 Niveau I | Bellevue, WA | 19 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Machine Learning Engineer | $110 000 Niveau I | Bellevue, WA | 6 juin 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).