Données salariales H1B

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Aim Matins Inc : Salaires H-1B et parrainage

Aim Matins Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $81 120.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurJamaica, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$81 120
Moitié centrale des salaires$78 000–$84 240
Percentile 10 à 90$76 128–$86 112

Aim Matins Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Aim Matins Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
System Support Specialist2$74 880
Financial and Investment Manager1$87 360

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$81 120

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Financial and Investment Manager$87 360–$93 600
Niveau I
Jamaica, NY25 févr. 20251 août 2025Certifié
System Support Specialist$74 880–$97 760
Niveau III
Jamaica, NY18 févr. 20251 juil. 2025Certifié
System Support Specialist$89 440–$97 760
Niveau IV
Jamaica, NY12 févr. 20251 juil. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).