Données salariales H1B

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Airzaar, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Airzaar, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $90 397.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurFenton, MO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 397
Moitié centrale des salaires$90 000–$93 000
Percentile 10 à 90$81 000–$97 200

Airzaar, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Airzaar, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
AI Software Quality Assurance Analyst2$84 000
Lead AI Engineer1$90 000
AI Platform Engineer1$90 397
Senior Full Stack Engineer1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$90 000
Ex.20251$90 397
Ex.20263$93 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
AI Software Quality Assurance Analyst$93 000
Niveau II
Fenton, MO8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Full Stack Engineer$100 000
Niveau II
Fenton, MO8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
AI Software Quality Assurance Analyst$75 000
Niveau II
Fenton, MO6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
AI Platform Engineer$90 397
Niveau II
Fenton, MO30 mai 202530 juin 2025Certifié
Lead AI Engineer$90 000
Niveau II
Buffalo, NY8 avr. 202430 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).