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Aivres Systems Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Aivres Systems Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $92 976.
Aivres Systems Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Aivres Systems Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Operations Specialist | 3 | $69 000 |
| Client Product Manager | 3 | $69 000 |
| Finance Specialist | 2 | $92 400 |
| Industrial Engineer | 2 | $92 976 |
| Sr. Accounting Manager | 2 | $101 670 |
| Industrial Engineer - Manufacturing | 2 | $95 200 |
| Human Resources Specialist | 1 | $68 400 |
| Product Manager | 1 | $121 800 |
| Chief Financial Officer | 1 | $220 750 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $92 400 |
| Ex.2025 | 10 | $80 988 |
| Ex.2026 | 3 | $95 200 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Business Operations Specialists, All Other6
- Industrial Engineers4
- Financial Quantitative Analysts2
- Accountants and Auditors2
- Human Resources Specialists1
- Project Management Specialists1
- Financial Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Industrial Engineer - Manufacturing | $95 200 Niveau I | Milpitas, CA | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer - Manufacturing | $95 200 Niveau I | Milpitas, CA | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Chief Financial Officer | $220 750 Niveau II | Milpitas, CA | 29 avr. 2026 | 10 mai 2026 | Certifié |
| Client Product Manager | $69 000 Niveau I | Milpitas, CA | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Operations Specialist | $69 000 Niveau I | Milpitas, CA | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Industrial Engineer | $92 976 Niveau I | Milpitas, CA | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Accounting Manager | $101 670 Niveau II | Milpitas, CA | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Client Product Manager | $69 000 Niveau I | Milpitas, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Operations Specialist | $69 000 Niveau I | Milpitas, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Industrial Engineer | $92 976 Niveau I | Milpitas, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Accounting Manager | $101 670 Niveau II | Milpitas, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Operations Specialist | $67 200 Niveau I | Milpitas, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| Client Product Manager | $68 004 Niveau I | Milpitas, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| Product Manager | $121 800 Niveau II | Milpitas, CA | 26 juil. 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié |
| Finance Specialist | $92 400 Niveau II | Milpitas, CA | 23 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Human Resources Specialist | $68 400 Niveau I | Milpitas, CA | 23 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Finance Specialist | $92 400 Niveau II | Milpitas, CA | 23 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).