Données salariales H1B

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Aki Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Aki Technologies, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $211 120.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$211 120
Moitié centrale des salaires$164 081–$225 230
Percentile 10 à 90$135 858–$233 695

Aki Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Aki Technologies, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Aki Technologies, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
VP Technology & Architecture1$211 120
Sr. Director, Corporate Marketing- Media1$117 042
VP Technology and Architecture1$239 339

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$211 120
Ex.20241$117 042
Ex.20261$239 339

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
VP Technology and Architecture$239 339
Niveau III
El Cerrito, CA7 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Sr. Director, Corporate Marketing- Media$117 042–$200 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY5 avr. 20241 mai 2024Certifié
VP Technology & Architecture$211 120–$248 000
Niveau III
San Francisco, CA15 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).