Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Akua Behavioral Health, Inc.

Akua Behavioral Health, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Akua Behavioral Health, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $76 731.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNewport Beach, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$76 731
Moitié centrale des salaires$71 074–$90 943
Percentile 10 à 90$68 752–$108 662

Akua Behavioral Health, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Akua Behavioral Health, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
IT Manager2$69 784
Business and Utility Intelligence Analyst1$81 099
Vice President1$120 474

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$69 784
Ex.20252$100 786

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vice President$120 474
Niveau II
Newport Beach, CA29 août 202528 sept. 2025Certifié
Business and Utility Intelligence Analyst$81 099
Niveau II
Newport Beach, CA5 févr. 20257 août 2025Certifié
IT Manager$72 363
Niveau II
Newport Beach, CA1 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
IT Manager$67 205
Niveau II
Orange, CA23 déc. 202028 déc. 2020Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).