Données salariales H1B

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Alderson Loop, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Alderson Loop, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $110 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSykesville, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 000
Moitié centrale des salaires$110 000–$110 000
Percentile 10 à 90$110 000–$113 000

Alderson Loop, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Alderson Loop, LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
UX/UI Analyst and Strategist2$110 000
Digital Product Designer2$110 000
Sr. Business Analyst1$115 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$110 000
Ex.20241$115 000
Ex.20262$110 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Digital Product Designer$110 000
Niveau III
Sykesville, MD16 mars 202616 mars 2026Certifié
Digital Product Designer$110 000
Niveau III
Sykesville, MD6 nov. 202512 nov. 2025Certifié
Sr. Business Analyst$115 000
Niveau II
Sykesville, MD7 mai 20241 oct. 2024Certifié
UX/UI Analyst and Strategist$110 000
Niveau II
Owings Mills, MD12 avr. 20231 oct. 2023Certifié
UX/UI Analyst and Strategist$110 000
Niveau II
Owings Mill, MD2 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).