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AliveCor, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
AliveCor, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $131 000.
AliveCor, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
AliveCor, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead Quality Engineer | 3 | $170 000 |
| Corporate Communications Manager | 2 | $115 000 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $132 000 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $125 000 |
| Senior Hardware Systems Engineer | 1 | $174 250 |
| Sr. Financial Analyst | 1 | $125 000 |
| Senior Financial Accountant | 1 | $130 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $115 000 |
| Ex.2024 | 3 | $132 000 |
| Ex.2025 | 5 | $130 000 |
| Ex.2026 | 1 | $165 422 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)20 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Public Relations Managers2
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer Hardware Engineers1
- Accountants and Auditors1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Quality Engineer | $165 422–$181 000 Niveau III | Mountain View, CA | 20 janv. 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| Sr. Financial Analyst | $125 000 Niveau IV | Eastvale, CA | 30 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Senior Financial Accountant | $130 000 Niveau III | Mountain View, CA | 25 juin 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| Corporate Communications Manager | $115 000 Niveau II | Menifee, CA | 21 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Senior Hardware Systems Engineer | $174 250 Niveau II | Mountain View, CA | 5 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Lead Quality Engineer | $174 250 Niveau II | Mountain View, CA | 19 nov. 2024 | 9 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Financial Analyst | $125 000 Niveau IV | Los Angeles, CA | 12 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| Lead Quality Engineer | $170 000 Niveau II | Mountain View, CA | 14 févr. 2024 | 29 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $132 000 Niveau II | Mountain View, CA | 1 nov. 2023 | 21 avr. 2024 | Certifié |
| Corporate Communications Manager | $115 000 Niveau I | San Gabriel, CA | 20 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).