Données salariales H1B

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Allied Air Enterprises : Salaires H-1B et parrainage

Allied Air Enterprises a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $73 002.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurWest Columbia, SC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$73 002
Moitié centrale des salaires$69 750–$88 608
Percentile 10 à 90$67 500–$113 094

Allied Air Enterprises parraine-t-il les visas H-1B ?

Allied Air Enterprises a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate Product Manager1$66 000
Mechanical Engineer ll1$71 000
Supervisor, Mechanical Engineering1$129 418
Product Engineer II1$75 005

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$71 000
Ex.20251$75 005

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Product Engineer II$75 005–$131 000
Niveau II
West Columbia, SC29 mai 20251 oct. 2025Certifié
Supervisor, Mechanical Engineering$129 418–$161 000
Niveau II
West Columbia, SC30 juil. 202411 janv. 2025Certifié
Associate Product Manager$66 000–$100 000
Niveau II
Columbia, SC11 juin 20241 oct. 2024Certifié
Mechanical Engineer ll$71 000–$107 000
Niveau II
West Columbia, SC2 mai 20241 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).