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Allied Telesis Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Allied Telesis Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $130 998.
Allied Telesis Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Allied Telesis Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Full Stack Engineer | 3 | $123 656 |
| Computer System Engineer | 2 | $128 856 |
| Technical Lead | 2 | $145 372 |
| Chief Technology Officer | 2 | $203 237 |
| Senior Full Stack Engineer | 1 | $114 067 |
| Principal Engineer | 1 | $141 086 |
| Computer Programmer | 1 | $74 194 |
| Software Engineer | 1 | $78 562 |
| Product Marketing Manager | 1 | $98 000 |
| Software Test Engineer | 1 | $130 000 |
| Product Validation Lead | 1 | $150 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $127 576 |
| Ex.2024 | 2 | $123 656 |
| Ex.2025 | 3 | $98 000 |
| Ex.2026 | 5 | $149 365 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Architectural and Engineering Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer Systems Analysts1
- Computer Programmers1
- Business Intelligence Analysts1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Industrial Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Full Stack Engineer | $131 997–$132 997 Niveau II | New York, NY | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Validation Lead | $150 000–$160 000 Niveau III | San Jose, CA | 6 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Technical Lead | $149 365–$168 000 Niveau I | San Jose, CA | 2 avr. 2026 | 2 août 2026 | Certifié |
| Computer System Engineer | $149 365–$159 365 Niveau I | San Jose, CA | 26 mars 2026 | 25 août 2026 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $178 818–$255 000 Niveau I | San Jose, CA | 13 mars 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Product Marketing Manager | $98 000–$125 000 Niveau I | San Jose, CA | 29 juil. 2025 | 24 janv. 2026 | Certifié |
| Software Test Engineer | $130 000–$144 450 Niveau II | San Jose, CA | 9 juil. 2025 | 13 sept. 2025 | Certifié |
| Sr. Full Stack Engineer | $123 656–$130 000 Niveau II | New York, NY | 3 sept. 2024 | 6 sept. 2024 | Certifié |
| Sr. Full Stack Engineer | $123 656–$130 000 Niveau II | New York, NY | 3 sept. 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $227 656–$240 000 Niveau III | San Jose, CA | 6 avr. 2023 | 13 sept. 2023 | Certifié |
| Computer System Engineer | $108 347–$132 000 Niveau II | San Jose, CA | 13 mars 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Principal Engineer | $141 086–$150 000 Niveau III | San Jose, CA | 6 févr. 2023 | 4 août 2023 | Certifié |
| Technical Lead | $141 378–$158 000 Niveau II | San Jose, CA | 6 févr. 2023 | 2 août 2023 | Certifié |
| Senior Full Stack Engineer | $114 067–$130 000 Niveau III | Chicago, IL | 13 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| Software Engineer | $78 562–$100 000 Niveau II | Bothell, WA | 7 juin 2022 | 17 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Computer Programmer | $74 194–$75 000 Niveau I | San Jose, CA | 2 déc. 2021 | 6 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).