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Aludyne Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Aludyne Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian offert : $93 604.
Aludyne Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Aludyne Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Aludyne Inc. : 9 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Product Engineer | 8 | $91 256 |
| Validation Test Engineer | 4 | $73 424 |
| Quality Manager | 2 | $122 500 |
| Quality Engineer | 2 | $88 596 |
| Program Manager | 1 | $106 621 |
| Corp Non-Destructive Testing Manager | 1 | $120 000 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $115 000 |
| Engineering Manager | 1 | $106 614 |
| Controls Engineer | 1 | $100 000 |
| Senior Director of Quality | 1 | $196 560 |
| Manufacturing Execution System Engineer | 1 | $85 000 |
| Automotive Engineer | 1 | $109 419 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $106 621 |
| Ex.2024 | 8 | $81 428 |
| Ex.2025 | 10 | $93 604 |
| Ex.2026 | 1 | $106 614 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)38 %
- Niveau II (qualifié)38 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)8 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Southfield, MI13
- Sterling Heights, MI4
- Pleasant Prairie, WI3
- Clarksville, TN1
- Columbus, GA1
- Benton Harbor, MI1
- Auburn, IN1
Professions
- Mechanical Engineers12
- Architectural and Engineering Managers5
- Industrial Engineers4
- Electrical Engineers1
- Industrial Production Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Automotive Engineer | $109 419 Niveau II | Southfield, MI | 8 sept. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Product Engineer | $108 672 Niveau II | Southfield, MI | 14 août 2025 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Quality Engineer | $82 000 Niveau I | Pleasant Prairie, WI | 3 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Product Engineer | $86 163 Niveau III | Auburn, IN | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Engineer | $92 017 Niveau II | Southfield, MI | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Execution System Engineer | $85 000 Niveau II | Southfield, MI | 12 févr. 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| Quality Engineer | $95 192 Niveau III | Benton Harbor, MI | 3 janv. 2025 | 25 avr. 2025 | Certifié |
| Validation Test Engineer | $73 424–$82 638 Niveau I | Sterling Heights, MI | 17 juil. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Validation Test Engineer | $73 424–$82 638 Niveau I | Sterling Heights, MI | 17 juil. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Validation Test Engineer | $67 912–$82 638 Niveau I | Sterling Heights, MI | 27 juin 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Validation Test Engineer | $73 518 Niveau I | Sterling Heights, MI | 5 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Product Engineer | $91 000 Niveau II | Southfield, MI | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Quality Manager | $130 000 Niveau I | Pleasant Prairie, WI | 18 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Engineering Manager | $106 614 Niveau I | Columbus, GA | 18 déc. 2023 | 1 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Product Engineer | $89 337 Niveau II | Southfield, MI | 8 nov. 2023 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Director of Quality | $196 560 Niveau IV | Southfield, MI | 19 oct. 2023 | 13 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Corp Non-Destructive Testing Manager | $120 000 Niveau I | Southfield, MI | 8 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Quality Manager | $115 000 Niveau II | Clarksville, TN | 3 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| Program Manager | $106 621 Niveau I | Southfield, MI | 20 janv. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| Product Engineer | $95 472 Niveau III | Southfield, MI | 16 août 2022 | 27 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Quality Engineer | $115 000 Niveau IV | Pleasant Prairie, WI | 10 janv. 2022 | 14 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Controls Engineer | $100 000 Niveau III | Southfield, MI | 20 mai 2021 | 14 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| Product Engineer | $91 513 Niveau II | Southfield, MI | 18 mai 2021 | 7 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| Product Engineer | $86 310 Niveau II | Southfield, MI | 17 mars 2021 | 15 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).