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Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC a déposé 67 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 65. Salaire médian offert : $155 000.
Demandes (LCA)67
Certifié65
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$155 000
Moitié centrale des salaires$140 000–$175 000
Percentile 10 à 90$120 000–$217 200
Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC a déposé 67 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Associate | 15 | $150 000 |
| Manager | 13 | $175 000 |
| Director | 10 | $187 500 |
| Associate | 8 | $120 000 |
| Senior Director | 5 | $220 000 |
| Sr. Associate | 4 | $150 000 |
| Manager, Generative AI - Product Management | 2 | $175 000 |
| Analyst | 2 | $100 000 |
| Director, Digital Transformation | 2 | $220 000 |
| Manager, IT & Merger Integration | 1 | $165 000 |
| Senior Project Data Manager | 1 | $140 000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $120 000 |
| Engineer | 1 | $120 000 |
| Senior Director (Management Consultant) | 1 | $227 000 |
| Associate, Digital Finance Transformation | 1 | $130 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 15 | $150 000 |
| Ex.2024 | 17 | $165 000 |
| Ex.2025 | 19 | $160 000 |
| Ex.2026 | 16 | $157 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)4 %
- Niveau II (qualifié)36 %
- Niveau III (expérimenté)24 %
- Niveau IV (pleinement compétent)36 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY20
- Houston, TX10
- Dallas, TX6
- Austin, TX6
- San Francisco, CA5
- Chicago, IL5
- Seattle, WA4
- Boston, MA3
- Los Angeles, CA2
- Miami, FL2
- Fort Wayne, IN1
- Washington, DC1
- Atlanta, GA1
- Nashville, TN1
Professions
- Management Analysts58
- Data Scientists5
- Operations Research Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Database Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate, Digital Finance Transformation | $130 000 Niveau III | Dallas, TX | 20 mai 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $150 000 Niveau I | San Francisco, CA | 12 mai 2026 | 18 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $165 000 Niveau II | New York, NY | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $150 000 Niveau II | San Francisco, CA | 28 avr. 2026 | 18 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $170 000 Niveau IV | New York, NY | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $150 000 Niveau II | Austin, TX | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate | $106 550 Niveau I | Austin, TX | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director | $225 000 Niveau IV | Chicago, IL | 16 avr. 2026 | 12 mai 2026 | Certifié |
| Senior Director (Management Consultant) | $227 000 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Austin, TX | 20 févr. 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Manager | $178 000 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Houston, TX | 9 janv. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Manager | $178 000 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Houston, TX | 7 janv. 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Associate | $150 000 Niveau III | San Francisco, CA | 7 janv. 2026 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| Associate | $115 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Chicago, IL | 30 déc. 2025 | 28 févr. 2026 | Certifié |
| Director | $190 000 Niveau IV | Seattle, WA | 17 nov. 2025 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| Director | $190 000 Niveau IV | Dallas, TX | 12 nov. 2025 | 1 mars 2026 | Certifié |
| Manager | $170 000 Niveau III | Nashville, TN | 19 août 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| Manager | $160 000 Niveau III | Los Angeles, CA | 21 juil. 2025 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| Manager | $175 000 Niveau III | New York, NY | 18 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Director | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 2 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Associate | $150 000 Niveau II | Boston, MA | 24 juin 2025 | 4 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. Associate | $150 000 Niveau II | Dallas, TX | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Associate | $134 000 Niveau II | Boston, MA | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Associate | $150 000 Niveau III | Dallas, TX | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Director | $210 000 Niveau IV | New York, NY | 5 mai 2025 | 9 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Director | $220 000 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Austin, TX | 28 avr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Engineer | $120 000 Niveau I | New York, NY | 14 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Director | $220 000 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Houston, TX | 24 mars 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Analyst | $100 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Chicago, IL | 10 mars 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Manager | $165 000 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Austin, TX | 7 mars 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Senior Associate | $145 000 Niveau II | San Francisco, CA | 7 mars 2025 | 16 août 2025 | Certifié |
| Senior Director | $250 000 Niveau IV | Miami, FL | 5 mars 2025 | 15 juin 2025 | Certifié |
| Senior Data Analyst | $120 000 Niveau II | New York, NY | 5 mars 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Senior Project Data Manager | $140 000 Niveau III | New York, NY | 5 mars 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Manager | $175 000 Niveau III | Atlanta, GA | 10 févr. 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Senior Director | $213 000 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Houston, TX | 14 août 2024 | 26 sept. 2024 | Certifié |
| Director | $220 000 Niveau IV | New York, NY | 17 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Director, Digital Transformation | $220 000 Niveau IV | New York, NY | 17 juil. 2024 | 29 juil. 2024 | Retiré |
| Director, Digital Transformation | $220 000 Niveau IV | New York, NY | 16 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| Associate | $120 000 Niveau II | New York, NY | 10 juil. 2024 | 11 juil. 2024 | Certifié |
| Analyst | $100 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Chicago, IL | 6 juin 2024 | 20 juin 2024 | Certifié |
| Manager | $175 000 Niveau III | New York, NY | 6 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Director | $180 000 Niveau IV | New York, NY | 30 mai 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| Senior Associate | $150 000 Niveau II | Miami, FL | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $130 000 Niveau II | Washington, DC | 19 mars 2024 | 7 avr. 2024 | Certifié |
| Manager | $165 000 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Austin, TX | 13 mars 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Manager, Generative AI - Product Management | $175 000 Niveau IV | New York, NY | 28 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Certifié |
| Manager, Generative AI - Product Management | — Niveau IV | New York, NY | 23 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Refusé |
| Senior Associate | $130 000–$156 000 Niveau III | Los Angeles, CA | 18 janv. 2024 | 26 mai 2024 | Certifié |
| Manager | $175 000 Niveau III | Dallas, TX | 13 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| Director | $165 000 Niveau IV | New York, NY | 22 sept. 2023 | 21 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Director | $185 000 H-1B1 (Chili) · Niveau IV | Houston, TX | 26 juin 2023 | 16 nov. 2023 | Certifié |
| Director | $155 000 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Houston, TX | 23 juin 2023 | 16 nov. 2023 | Certifié |
| Associate | $105 000 Niveau II | Houston, TX | 2 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| Associate | $120 000 Niveau II | Fort Wayne, IN | 29 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Associate | $150 000 Niveau II | Seattle, WA | 23 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Associate | $130 000–$150 000 Niveau II | San Francisco, CA | 20 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| Associate | $120 000 Niveau II | Chicago, IL | 16 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| Manager | $175 000 Niveau IV | Seattle, WA | 1 mars 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| Manager | $175 000 Niveau IV | Dallas, TX | 9 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| Senior Associate | $150 000 Niveau II | Seattle, WA | 31 janv. 2023 | 15 févr. 2023 | Certifié |
| Manager | $175 000 Niveau IV | Houston, TX | 10 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Associate | $150 000 Niveau II | Boston, MA | 10 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
| Director | $155 000 H-1B1 (Chili) · Niveau III | Houston, TX | 12 oct. 2022 | 15 nov. 2022 | Certifié |
| Associate | $120 000 Niveau II | New York, NY | 13 juil. 2022 | 27 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Manager, IT & Merger Integration | $165 000 Niveau IV | Houston, TX | 16 sept. 2021 | 29 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).