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AM/NS Calvert LLC : Salaires H-1B et parrainage
AM/NS Calvert LLC a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $105 000.
AM/NS Calvert LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
AM/NS Calvert LLC a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez AM/NS Calvert LLC : 35 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Engineer, SAP Functional Support | 2 | $110 000 |
| Op Tech Rolling Mills Engineer | 2 | $100 000 |
| Sr. Engineer Electrical Maintenance | 2 | $100 506 |
| Senior Engineer SAP Functional Analyst | 1 | $128 000 |
| Engineer III, SAP Functional Analyst Supply Chain | 1 | $110 000 |
| Engineer II, Electrical Maintenance | 1 | $76 000 |
| Engineer III, Electrical Weld | 1 | $105 000 |
| Sr. Engineer Technical Order Management | 1 | $110 000 |
| Analyst III, Process Management | 1 | $78 000 |
| Engineer II Production Systems | 1 | $87 000 |
| Project Management Engineer | 1 | $155 000 |
| Engineer III Mechanical Maintenance CRM | 1 | $90 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $110 000 |
| Ex.2024 | 5 | $100 506 |
| Ex.2025 | 6 | $97 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Electrical Engineers4
- Mechanical Engineers2
- Data Scientists1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer III Mechanical Maintenance CRM | $90 000–$95 000 Niveau II | Calvert, AL | 26 juin 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Project Management Engineer | $155 000–$165 000 Niveau III | Calvert, AL | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer II Production Systems | $87 000–$97 000 Niveau II | Calvert, AL | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Analyst III, Process Management | $78 000–$88 000 Niveau II | Calvert, AL | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Engineer Technical Order Management | $110 000–$120 000 Niveau III | Calvert, AL | 14 févr. 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Op Tech Rolling Mills Engineer | $105 000–$125 000 Niveau II | Calvert, AL | 2 janv. 2025 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| Engineer II, Electrical Maintenance | $76 000–$86 000 Niveau I | Calvert, AL | 1 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer III, Electrical Weld | $105 000–$125 000 Niveau II | Calvert, AL | 16 avr. 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer, SAP Functional Support | $110 000–$130 000 Niveau III | Calvert, AL | 6 févr. 2024 | 24 mai 2024 | Certifié |
| Sr. Engineer Electrical Maintenance | $100 506–$130 000 Niveau II | Calvert, AL | 8 janv. 2024 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Sr. Engineer Electrical Maintenance | $100 506–$130 000 Niveau II | Calvert, AL | 18 déc. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Op Tech Rolling Mills Engineer | $95 000–$130 000 Niveau II | Calvert, AL | 18 juil. 2023 | 28 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer SAP Functional Analyst | $128 000 Niveau III | Calvert, AL | 16 mai 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
| Engineer III, SAP Functional Analyst Supply Chain | $110 000–$130 000 Niveau III | Calvert, AL | 3 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| Senior Engineer, SAP Functional Support | $110 000–$130 000 Niveau III | Calvert, AL | 16 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).