Données salariales H1B

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Amazon.com.ca, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Amazon.com.ca, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $129 000.

Demandes (LCA)20
Certifié20
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$129 000
Moitié centrale des salaires$113 816–$131 575
Percentile 10 à 90$106 139–$154 740

Amazon.com.ca, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Amazon.com.ca, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Development Engineer I9$129 000
Product Manager III1$152 700
Program Manager II1$90 917
Product Marketing II1$114 800
Retail Vendor Manager II1$115 000
Business Intelligence Engineer III1$139 300
Software Development Engineer II1$194 400
Retail Vendor Manager III1$121 200
Product Marketing III1$142 800
Business Analyst II1$107 000
Business Intelligence Engineer II1$110 864
Director, Operations1$173 100

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202314$129 000
Ex.20245$110 864
Ex.20251$173 100

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director, Operations$173 100
Niveau III
Bellevue, WA16 juil. 20251 août 2025Certifié
Software Development Engineer I$101 608
Niveau I
Seattle, WA4 janv. 20242 juil. 2024Certifié
Retail Vendor Manager III$121 200
Niveau III
Seattle, WA11 déc. 202316 déc. 2023Certifié
Product Marketing III$142 800
Niveau III
Seattle, WA11 déc. 202316 déc. 2023Certifié
Business Intelligence Engineer II$110 864
Niveau II
Seattle, WA20 nov. 202318 mai 2024Certifié
Business Analyst II$107 000
Niveau II
Seattle, WA20 nov. 202325 nov. 2023Certifié
Retail Vendor Manager II$115 000
Niveau II
Seattle, WA30 août 202311 sept. 2023Certifié
Business Intelligence Engineer III$139 300
Niveau III
Seattle, WA4 août 20231 oct. 2023Certifié
Software Development Engineer II$194 400
Niveau II
Seattle, WA4 août 20231 oct. 2023Certifié
Software Development Engineer I$129 000
Niveau I
Seattle, WA15 mars 202311 sept. 2023Certifié
Software Development Engineer I$129 000
Niveau I
Bellevue, WA15 mars 202311 sept. 2023Certifié
Software Development Engineer I$129 000
Niveau I
Seattle, WA15 mars 202311 sept. 2023Certifié
Software Development Engineer I$129 000
Niveau I
Seattle, WA15 mars 202311 sept. 2023Certifié
Software Development Engineer I$129 000
Niveau I
Seattle, WA14 mars 202310 sept. 2023Certifié
Software Development Engineer I$129 000
Niveau I
Bellevue, WA14 mars 202310 sept. 2023Certifié
Software Development Engineer I$129 000
Niveau I
Seattle, WA14 mars 202310 sept. 2023Certifié
Software Development Engineer I$106 642
Niveau I
Seattle, WA24 févr. 202323 août 2023Certifié
Program Manager II$90 917
Niveau II
Seattle, WA10 févr. 20239 août 2023Certifié
Product Marketing II$114 800
Niveau II
Seattle, WA2 févr. 20231 août 2023Certifié
Product Manager III$152 700
Niveau III
Bellevue, WA26 sept. 20221 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).