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Salaires H-1B pour Manager III, Risk chez Amazon.com Services LLC
18 demandes de conditions de travail pour le poste Manager III, Risk chez Amazon.com Services LLC. Salaire de base médian proposé $143 800 ; moitié centrale $133 860–$146 550.
Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$143 800
Moitié centrale des salaires$133 860–$146 550
Percentile 10 à 90$133 300–$170 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $137 800 |
| Ex.2024 | 8 | $145 750 |
| Ex.2025 | 7 | $143 800 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $143 800 Niveau IV | Seattle, WA | 23 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| $135 538 | Seattle, WA | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $133 300 Niveau III | Austin, TX | 3 avr. 2025 | 3 avr. 2025 | Certifié |
| $175 000 Niveau III | Broadlands, VA | 21 mars 2025 | 8 août 2025 | Certifié |
| $143 800 | Seattle, WA | 19 mars 2025 | 20 mars 2025 | Certifié |
| $133 300 Niveau III | Seattle, WA | 6 mars 2025 | 11 mars 2025 | Certifié |
| $164 500 | Sunnyvale, CA | 20 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| $146 600 Niveau III | Santa Clara, CA | 30 août 2024 | 26 févr. 2025 | Certifié |
| $146 401 Niveau III | Seattle, WA | 7 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $170 000 Niveau III | Seattle, WA | 25 mars 2024 | 28 mars 2024 | Certifié |
| $133 300 Niveau III | Seattle, WA | 18 mars 2024 | 14 sept. 2024 | Certifié |
| $170 000 Niveau III | Seattle, WA | 13 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| $145 100 Niveau III | Arlington, VA | 13 févr. 2024 | 11 août 2024 | Certifié |
| $145 100 Niveau III | Arlington, VA | 30 janv. 2024 | 28 juil. 2024 | Certifié |
| $133 300 Niveau III | Seattle, WA | 23 janv. 2024 | 21 juil. 2024 | Certifié |
| $140 878 Niveau III | Sunnyvale, CA | 24 juil. 2023 | 20 janv. 2024 | Certifié |
| $107 910 Niveau III | Seattle, WA | 20 janv. 2023 | 19 juil. 2023 | Certifié |
| $137 800 Niveau III | Seattle, WA | 10 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).