Accueil › Employeurs › Amazon.com Services LLC › Process Improvement Specialist II
Salaires H-1B pour Process Improvement Specialist II chez Amazon.com Services LLC
5 demandes de conditions de travail pour le poste Process Improvement Specialist II chez Amazon.com Services LLC. Salaire de base médian proposé $110 500 ; moitié centrale $96 491–$113 800.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$110 500
Moitié centrale des salaires$96 491–$113 800
Percentile 10 à 90$91 996–$118 060
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 2 | $99 750 |
| Ex.2025 | 1 | $120 900 |
| Ex.2026 | 2 | $105 146 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $113 800 Niveau II | Austin, TX | 6 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| $96 491 Niveau II | Santa Monica, CA | 5 déc. 2025 | 10 déc. 2025 | Certifié |
| $120 900 Niveau II | Bellevue, WA | 27 juin 2025 | 2 juil. 2025 | Certifié |
| $110 500 Niveau II | Bellevue, WA | 4 mars 2024 | 9 mars 2024 | Certifié |
| $89 000 Niveau II | Bellevue, WA | 28 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié |
Autres postes chez Amazon.com Services LLC
- Software Development Engineer II$166 900
- Software Development Engineer I$129 000
- Software Dev Engineer II$173 851
- Software Development Engineer III$200 500
- Software Dev Engineer I$129 000
- Applied Scientist II$175 700
- Manager III, Software Development$207 300
- Business Intelligence Engineer II$129 150
- Data Engineer II$149 800
- Technical Program Manager III$170 914
- Program Manager III$138 875
- Product Manager III - Technical$169 400
- Software Dev Engineer III$207 690
- Product Manager III$150 598
- Business Analyst II$102 274
- Program Manager II$103 334
- Quality Assurance Engineer II$139 100
- Financial Analyst III$124 500
- Business Intelligence Engineer III$148 170
- Data Scientist II$155 650
- Applied Scientist III$203 490
- Data Engineer III$174 950
- System Development Engineer II$150 000
- Technical Program Manager II$148 900
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).