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Salaires H-1B pour Product Mgr II - Tech chez Amazon.com Services LLC
15 demandes de conditions de travail pour le poste Product Mgr II - Tech chez Amazon.com Services LLC. Salaire de base médian proposé $151 300 ; moitié centrale $150 200–$164 300.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$151 300
Moitié centrale des salaires$150 200–$164 300
Percentile 10 à 90$137 799–$170 960
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 4 | $151 300 |
| Ex.2026 | 11 | $162 500 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $132 300 Niveau II | Seattle, WA | 11 juin 2026 | 7 déc. 2026 | Certifié |
| $163 600 Niveau II | Seattle, WA | 26 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $165 200 Niveau II | Seattle, WA | 26 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $179 900 Niveau II | New York, NY | 26 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $174 800 Niveau II | Bellevue, WA | 26 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $165 001 Niveau III | New York, NY | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $162 500 Niveau III | Bellevue, WA | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $151 500 Niveau III | Seattle, WA | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $150 001 Niveau III | Seattle, WA | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $139 298 Niveau III | Seattle, WA | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $150 400 Niveau II | Boston, MA | 4 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $151 300 Niveau II | Seattle, WA | 6 juin 2025 | 19 nov. 2025 | Certifié |
| $151 300 Niveau II | Seattle, WA | 29 mai 2025 | 19 nov. 2025 | Certifié |
| $151 300 Niveau II | Seattle, WA | 23 mai 2025 | 19 nov. 2025 | Certifié |
| $136 800 Niveau II | North Reading, MA | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).