Accueil › Employeurs › Amazon.com Services LLC › Sr Manager, Industrial Design
Salaires H-1B pour Sr Manager, Industrial Design chez Amazon.com Services LLC
5 demandes de conditions de travail pour le poste Sr Manager, Industrial Design chez Amazon.com Services LLC. Salaire de base médian proposé $185 800 ; moitié centrale $173 000–$190 200.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$185 800
Moitié centrale des salaires$173 000–$190 200
Percentile 10 à 90$167 780–$207 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 3 | $185 800 |
| Ex.2026 | 2 | $177 250 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $190 200 Niveau IV | New York, NY | 27 mai 2026 | 28 mai 2026 | Certifié |
| $164 300 Niveau IV | Nashville, TN | 5 mai 2026 | 10 mai 2026 | Certifié |
| $218 200 Niveau IV | Bellevue, WA | 12 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $185 800 Niveau IV | Bellevue, WA | 27 janv. 2025 | 28 janv. 2025 | Certifié |
| $173 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 24 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
Autres postes chez Amazon.com Services LLC
- Software Development Engineer II$166 900
- Software Development Engineer I$129 000
- Software Dev Engineer II$173 851
- Software Development Engineer III$200 500
- Software Dev Engineer I$129 000
- Applied Scientist II$175 700
- Manager III, Software Development$207 300
- Business Intelligence Engineer II$129 150
- Data Engineer II$149 800
- Technical Program Manager III$170 914
- Program Manager III$138 875
- Product Manager III - Technical$169 400
- Software Dev Engineer III$207 690
- Product Manager III$150 598
- Business Analyst II$102 274
- Program Manager II$103 334
- Quality Assurance Engineer II$139 100
- Financial Analyst III$124 500
- Business Intelligence Engineer III$148 170
- Data Scientist II$155 650
- Applied Scientist III$203 490
- Data Engineer III$174 950
- System Development Engineer II$150 000
- Technical Program Manager II$148 900
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).