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Salaires H-1B pour UX Researcher II chez Amazon.com Services LLC
17 demandes de conditions de travail pour le poste UX Researcher II chez Amazon.com Services LLC. Salaire de base médian proposé $161 414 ; moitié centrale $130 100–$174 200.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$161 414
Moitié centrale des salaires$130 100–$174 200
Percentile 10 à 90$114 477–$181 600
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $180 000 |
| Ex.2024 | 7 | $168 300 |
| Ex.2025 | 4 | $155 107 |
| Ex.2026 | 2 | $91 042 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $91 042 Niveau II | Sunnyvale, CA | 3 nov. 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
| $91 042 Niveau II | Sunnyvale, CA | 26 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $148 800 Niveau II | New York, NY | 18 avr. 2025 | 23 avr. 2025 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | New York, NY | 6 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| $148 800 Niveau II | New York, NY | 5 mars 2025 | 6 mars 2025 | Certifié |
| $161 414 Niveau II | Seattle, WA | 28 janv. 2025 | 2 févr. 2025 | Certifié |
| $130 100 Niveau II | Seattle, WA | 15 août 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| $168 300 Niveau II | Sunnyvale, CA | 7 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $168 300 Niveau II | Sunnyvale, CA | 22 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $130 100 Niveau II | Seattle, WA | 19 mars 2024 | 24 mars 2024 | Certifié |
| $130 100 Niveau II | Seattle, WA | 9 janv. 2024 | 7 juil. 2024 | Certifié |
| $174 200 Niveau II | Austin, TX | 25 déc. 2023 | 30 déc. 2023 | Certifié |
| $176 000 Niveau II | Piscataway, NJ | 20 déc. 2023 | 17 juin 2024 | Certifié |
| $190 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 4 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $170 000 Niveau II | Dallas, TX | 31 janv. 2023 | 30 juil. 2023 | Certifié |
| $190 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 21 déc. 2022 | 19 juin 2023 | Certifié |
| $130 100 Niveau II | Seattle, WA | 6 déc. 2022 | 11 déc. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).