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Salaires H-1B pour Principal, Product Manager Technical - External Services chez Amazon Development Center U.S., Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Principal, Product Manager Technical - External Services chez Amazon Development Center U.S., Inc.. Salaire de base médian proposé $194 400 ; moitié centrale $190 000–$216 700.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $206 900 |
| Ex.2024 | 8 | $193 100 |
| Ex.2025 | 3 | $216 700 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $216 700 Niveau II | Santa Clara, CA | 13 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| $216 700 Niveau II | Santa Clara, CA | 4 mars 2025 | 30 août 2025 | Certifié |
| $181 100 Niveau II | Seattle, WA | 20 déc. 2024 | 25 déc. 2024 | Certifié |
| $202 400 Niveau II | Seattle, WA | 6 mai 2024 | 11 mai 2024 | Certifié |
| $191 790 | Santa Clara, CA | 17 avr. 2024 | 22 avr. 2024 | Certifié |
| $191 800 Niveau II | Seattle, WA | 12 avr. 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| $181 100 Niveau II | Seattle, WA | 2 avr. 2024 | 7 avr. 2024 | Certifié |
| $216 700 Niveau II | Santa Clara, CA | 6 mars 2024 | 31 août 2024 | Certifié |
| $190 800 Niveau II | Seattle, WA | 5 mars 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| $202 900 Niveau II | Seattle, WA | 8 févr. 2024 | 13 févr. 2024 | Certifié |
| $194 400 Niveau II | Redmond, WA | 5 oct. 2023 | 30 mars 2024 | Certifié |
| $126 797 Niveau II | Redmond, WA | 19 sept. 2023 | 16 mars 2024 | Certifié |
| $223 800 Niveau III | Seattle, WA | 20 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $223 800 Niveau III | Seattle, WA | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $136 614 Niveau II | Seattle, WA | 10 févr. 2023 | 9 août 2023 | Certifié |
| $190 000 Niveau II | Seattle, WA | 18 nov. 2022 | 23 nov. 2022 | Certifié |
| $240 000 Niveau II | Sunnyvale, CA | 19 oct. 2022 | 17 avr. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).