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Amazon Payments, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Amazon Payments, Inc. a déposé 46 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 46. Salaire médian offert : $129 100.

Amazon Payments, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Amazon Payments, Inc. a déposé 46 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)23 %
• Niveau II (qualifié)35 %
• Niveau III (expérimenté)40 %
• Niveau IV (pleinement compétent)2 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Seattle, WA32
• Arlington, VA5
• New York, NY3
• Columbus, OH1
• Denver, CO1
• East Palo Alto, CA1
• Cupertino, CA1
• Westland, MI1
• Austin, TX1

Professions

• Software Developers12
• Operations Research Analysts8
• Financial Risk Specialists7
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Data Scientists4
• Graphic Designers3
• Market Research Analysts and Marketing Specialists2
• Computer and Information Systems Managers2
• Human Resources Specialists1
• Management Analysts1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).