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Salaires H-1B pour Principal, Product Management - Technical chez Amazon Web Services, Inc.
19 demandes de conditions de travail pour le poste Principal, Product Management - Technical chez Amazon Web Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $190 600 ; moitié centrale $183 100–$204 000.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $146 910 |
| Ex.2024 | 9 | $190 600 |
| Ex.2025 | 1 | $183 100 |
| Ex.2026 | 4 | $197 065 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $240 000 | Seattle, WA | 1 juin 2026 | 6 juin 2026 | Certifié |
| $200 530 | Seattle, WA | 3 avr. 2026 | 16 sept. 2026 | Certifié |
| $193 600 | Seattle, WA | 7 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| $184 200 | Arlington, VA | 18 déc. 2025 | 23 déc. 2025 | Certifié |
| $183 100 Niveau IV | Seattle, WA | 27 sept. 2024 | 2 févr. 2025 | Certifié |
| $204 000 Niveau III | Herndon, VA | 6 sept. 2024 | 4 mars 2025 | Certifié |
| $204 000 Niveau III | Herndon, VA | 26 août 2024 | 19 févr. 2025 | Certifié |
| $183 100 Niveau IV | Seattle, WA | 6 août 2024 | 2 févr. 2025 | Certifié |
| $183 100 Niveau IV | Seattle, WA | 6 août 2024 | 11 août 2024 | Certifié |
| $222 285 Niveau IV | Dallas, TX | 16 juil. 2024 | 3 janv. 2025 | Certifié |
| $142 126 Niveau IV | Seattle, WA | 8 févr. 2024 | 13 févr. 2024 | Certifié |
| $190 600 Niveau IV | Dallas, TX | 12 déc. 2023 | 8 juin 2024 | Certifié |
| $186 500 Niveau IV | Boston, MA | 15 nov. 2023 | 20 nov. 2023 | Certifié |
| $193 600 Niveau III | Arlington, VA | 9 oct. 2023 | 29 mars 2024 | Certifié |
| $146 910 Niveau IV | Arlington, VA | 20 sept. 2023 | 16 mars 2024 | Certifié |
| $146 910 Niveau IV | Arlington, VA | 19 sept. 2023 | 16 mars 2024 | Certifié |
| $222 300 Niveau IV | Bothell, WA | 27 juin 2023 | 23 déc. 2023 | Certifié |
| $211 141 Niveau IV | Seattle, WA | 1 juin 2023 | 6 juin 2023 | Certifié |
| $125 611 Niveau IV | Seattle, WA | 9 janv. 2023 | 8 juil. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).