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Ambiq Micro, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Ambiq Micro, Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 30. Salaire médian offert : $160 000.
Ambiq Micro, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Ambiq Micro, Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Ambiq Micro, Inc. : 8 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Engineer, Physical Design | 7 | $160 534 |
| Sr. Staff Engineer, Digital Verification | 5 | $201 960 |
| Sr. Engineer, Design Verification | 3 | $145 000 |
| Principal Engineer STA, Physical Design | 2 | $210 000 |
| Digital Verification Engineer | 2 | $150 000 |
| Sr. Engineer, Digital Verification | 2 | $144 720 |
| Software Development Engineer - System Test, Power Optimizat | 2 | $130 000 |
| Senior Test & Validation Engineer | 1 | $123 000 |
| Senior Staff Engineer, Systems Test, Audio | 1 | $176 000 |
| System Test Engineer, Embedded Security | 1 | $140 000 |
| Staff Engineer, Machine Learning | 1 | $167 500 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $132 267 |
| Power and Performance Architect | 1 | — |
| Sr. Staff Engineer - Digital Design Verification | 1 | $195 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $160 267 |
| Ex.2024 | 2 | $195 480 |
| Ex.2025 | 13 | $160 000 |
| Ex.2026 | 3 | $154 440 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Austin, TX18
- Westborough, MA4
- Lombard, IL2
- Marlborough, MA2
- Milpitas, CA1
- San Jose, CA1
- Carlsbad, CA1
- Douglas, MA1
Professions
- Electronics Engineers, Except Computer22
- Electrical Engineers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Developers2
- Industrial Engineers1
- Computer Hardware Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Staff Engineer - Digital Design Verification | $195 000 Niveau IV | Austin, TX | 9 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Sr. Engineer, Digital Verification | $154 440 Niveau III | Austin, TX | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Development Engineer - System Test, Power Optimizat | $130 000 Niveau IV | Austin, TX | 2 janv. 2026 | 4 juil. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Physical Design | $160 000 Niveau IV | Westborough, MA | 8 sept. 2025 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Engineer, Design Verification | $145 000 Niveau II | Austin, TX | 4 août 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer STA, Physical Design | $210 000 Niveau IV | Westborough, MA | 7 juil. 2025 | 3 janv. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Physical Design | $160 000 Niveau IV | Douglas, MA | 1 juil. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| Embedded Software Engineer | $132 267 Niveau III | Austin, TX | 16 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Power and Performance Architect | — Niveau IV | Austin, TX | 10 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Development Engineer - System Test, Power Optimizat | $130 000 Niveau IV | Austin, TX | 3 déc. 2024 | 29 mai 2025 | Certifié |
| Staff Engineer, Machine Learning | $167 500 Niveau III | Carlsbad, CA | 2 déc. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Sr. Engineer, Design Verification | $145 000 Niveau II | Austin, TX | 12 nov. 2024 | 12 nov. 2024 | Certifié |
| Staff Engineer, Physical Design | $175 000 Niveau IV | Austin, TX | 25 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| Staff Engineer, Physical Design | $170 000 Niveau IV | Austin, TX | 22 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Staff Engineer, Digital Verification | $180 000 Niveau IV | Austin, TX | 10 sept. 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| Sr. Staff Engineer, Digital Verification | $210 960 Niveau IV | Lombard, IL | 14 nov. 2023 | 14 nov. 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Engineer, Digital Verification | $180 003 Niveau IV | San Jose, CA | 1 nov. 2023 | 26 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Staff Engineer, Digital Verification | $201 960 Niveau IV | Lombard, IL | 22 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| Staff Engineer, Physical Design | $160 000 Niveau IV | Westborough, MA | 24 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Staff Engineer, Physical Design | $160 534 Niveau IV | Marlborough, MA | 4 mai 2023 | 29 mai 2023 | Certifié |
| Staff Engineer, Physical Design | $160 534 Niveau IV | Marlborough, MA | 4 mai 2023 | 29 mai 2023 | Certifié |
| System Test Engineer, Embedded Security | $140 000 Niveau III | Austin, TX | 3 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Engineer, Digital Verification | $135 000 Niveau III | Austin, TX | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Engineer, Digital Verification | $201 960 Niveau IV | Austin, TX | 6 févr. 2023 | 27 juil. 2023 | Certifié |
| Sr. Engineer, Design Verification | $145 000 Niveau II | Milpitas, CA | 12 déc. 2022 | 19 déc. 2022 | Certifié |
| Principal Engineer STA, Physical Design | $210 000 Niveau IV | Westborough, MA | 1 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Staff Engineer, Systems Test, Audio | $176 000 Niveau IV | Austin, TX | 26 avr. 2022 | 9 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Test & Validation Engineer | $123 000 Niveau II | Austin, TX | 10 sept. 2021 | 9 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Digital Verification Engineer | $155 000 Niveau III | Austin, TX | 23 mars 2021 | 5 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Digital Verification Engineer | $145 000 Niveau III | Austin, TX | 20 avr. 2020 | 20 avr. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).