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Ambright Tech LLC : Salaires H-1B et parrainage
Ambright Tech LLC a déposé 24 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $101 747.
Ambright Tech LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Ambright Tech LLC a déposé 24 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 22 | $101 200 |
| DevOps Engineer | 1 | $106 000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 18 | $101 200 |
| Ex.2025 | 4 | $98 000 |
| Ex.2026 | 2 | $112 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- McKinney, TX6
- Scottsdale, AZ5
- Evanston, IL2
- Tempe, AZ2
- Lewisville, TX2
- Phoenix, AZ2
- Broadlands, VA1
- McLean, VA1
- Johns Creek, GA1
- Huntersville, NC1
- La Vista, NE1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $112 500 Niveau II | La Vista, NE | 25 févr. 2026 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $112 500 Niveau II | Huntersville, NC | 24 févr. 2026 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $120 000 Niveau II | McKinney, TX | 10 juil. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $106 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 24 avr. 2025 | 24 avr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $85 000 Niveau I | McKinney, TX | 4 nov. 2024 | 15 déc. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $90 000 Niveau I | Johns Creek, GA | 1 nov. 2024 | 15 nov. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $90 000 Niveau I | McLean, VA | 21 mai 2024 | 5 juin 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $102 300 Niveau II | Phoenix, AZ | 1 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $85 000 Niveau I | McKinney, TX | 30 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $85 000 Niveau I | McKinney, TX | 30 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $101 200 Niveau II | McKinney, TX | 30 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $102 300 Niveau II | Phoenix, AZ | 30 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $101 200 Niveau II | McKinney, TX | 30 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $101 200 Niveau II | Lewisville, TX | 30 avr. 2024 | 13 mai 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $101 200 Niveau II | Lewisville, TX | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $120 000 Niveau II | Tempe, AZ | 14 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $120 000 Niveau II | Tempe, AZ | 14 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Retiré |
| Software Engineer | $114 026 Niveau II | Broadlands, VA | 29 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $102 294 Niveau II | Scottsdale, AZ | 29 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $102 690 Niveau II | Evanston, IL | 29 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Retiré |
| Software Engineer | $102 690 Niveau II | Evanston, IL | 29 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Retiré |
| Software Engineer | $102 294 Niveau II | Scottsdale, AZ | 29 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Retiré |
| Software Engineer | $102 294 Niveau II | Scottsdale, AZ | 29 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Retiré |
| Software Engineer | $102 294 Niveau II | Scottsdale, AZ | 29 déc. 2023 | 2 janv. 2024 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).