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Salaires H-1B pour Software Technical Expert chez Amdocs, Inc.
9 demandes de conditions de travail pour le poste Software Technical Expert chez Amdocs, Inc.. Salaire de base médian proposé $132 330 ; moitié centrale $127 338–$134 975.
Demandes (LCA)9
Salaire médian proposé$132 330
Moitié centrale des salaires$127 338–$134 975
Percentile 10 à 90$126 000–$138 768
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $127 338 |
| Ex.2025 | 4 | $130 478 |
| Ex.2026 | 2 | $136 732 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $138 490 Niveau III | Philadelphia, PA | 18 mars 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié |
| $134 975 Niveau III | Plano, TX | 10 févr. 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| $126 131 Niveau IV | Plano, TX | 11 juin 2025 | 27 sept. 2025 | Certifié |
| $133 078 Niveau IV | Overland Park, KS | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $139 880 Niveau IV | Herndon, VA | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $127 878–$149 781 Niveau III | Plano, TX | 12 mars 2025 | 3 août 2025 | Certifié |
| $132 330 Niveau IV | Philadelphia, PA | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $125 475 Niveau III | Plano, TX | 23 janv. 2023 | 15 juil. 2023 | Certifié |
| $127 338 Niveau IV | Alpharetta, GA | 29 juin 2021 | 15 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez Amdocs, Inc.
- Software Development Specialist$128 501
- Software Developer$105 227
- Software Architect$131 618
- Software Development Manager$139 464
- RF Engineering Manager$133 078
- Software Development Team Lead$127 504
- Solution Manager$137 758
- Business Analyst$110 594
- Project Manager$117 000
- Software Engineering Manager$142 002
- Solution Architect$145 600
- Senior RF Engineer$106 440
- Principal RF Engineer$105 165
- Software Test Team Lead$112 174
- Functional Test Specialist$125 000
- Software Test Specialist$91 291
- Software Test Principal Engineer$113 194
- Software Test Engineer$85 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).