Données salariales H1B

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American Eagle Financial Credit Union, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

American Eagle Financial Credit Union, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $136 282.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurEast Hartford, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$136 282
Moitié centrale des salaires$121 141–$142 891
Percentile 10 à 90$112 056–$146 856

American Eagle Financial Credit Union, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

American Eagle Financial Credit Union, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Business Intelligence Developer2$142 891
Business Intelligence Developer1$106 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$136 282
Ex.20251$149 500
Ex.20261$106 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Intelligence Developer$106 000–$165 000
Niveau I
East Hartford, CT8 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Business Intelligence Developer$149 500–$174 013
Niveau IV
East Hartford, CT13 déc. 20241 janv. 2025Certifié
Senior Business Intelligence Developer$136 282–$168 948
Niveau IV
East Hartford, CT20 déc. 202319 avr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).