Données salariales H1B

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American First Finance, LLC : Salaires H-1B et parrainage

American First Finance, LLC a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $111 757.

Demandes (LCA)20
Certifié19
Adresse de l'employeurCoppell, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$111 757
Moitié centrale des salaires$87 775–$134 321
Percentile 10 à 90$84 690–$162 873

American First Finance, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

American First Finance, LLC a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez American First Finance, LLC : 8 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Risk Analyst3$87 550
Data Analyst3$85 234
Data Scientist3$112 476
Senior Risk Analyst1$105 000
Software Development Engineer in Test1$100 000
Senior Performance Test Engineer1$142 642
Senior Marketing Analyst1$160 000
Sales Business Systems Administrator1$124 500
Senior Systems Architect1$160 000
Principal Software Architect1$180 020
Senior Data Analyst1$89 727
Technical Support Specialist1$61 200
Director of Risk1$174 366
IT Product Manager1$126 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$102 500
Ex.20248$89 727
Ex.20251$111 757
Ex.20265$116 491

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Data Scientist$116 491
Niveau II
Coppell, TX22 juin 20261 oct. 2026Certifié
Risk Analyst$83 450
Niveau II
Coppell, TX7 mai 20261 oct. 2026Certifié
IT Product Manager$126 000
Niveau I
Coppell, TX21 nov. 202517 févr. 2026Certifié
Data Scientist$112 476
Niveau II
Dallas, TX12 nov. 202526 déc. 2025Certifié
Data Scientist$111 757
Niveau II
Dallas, TX2 déc. 202425 avr. 2025Certifié
Director of Risk$174 366
Niveau III
Coppell, TX1 oct. 202424 févr. 2025Certifié, puis retiré
Data Analyst$85 467
Niveau II
Coppell, TX3 juin 20241 oct. 2024Certifié
Senior Data Analyst$89 727
Niveau II
Coppell, TX30 mai 20241 oct. 2024Certifié
Data Analyst—
Niveau II
Coppell, TX29 mai 20241 oct. 2024Refusé
Risk Analyst$87 550
Niveau II
Coppell, TX29 mai 20241 oct. 2024Certifié
Technical Support Specialist$61 200
Niveau I
Coppell, TX23 mai 20241 oct. 2024Certifié
Principal Software Architect$180 020
Niveau IV
Coppell, TX13 févr. 202430 juil. 2024Certifié
Sales Business Systems Administrator$124 500
Niveau I
Redwood City, CA3 oct. 20239 oct. 2023Certifié
Senior Performance Test Engineer$142 642
Niveau IV
Coppell, TX7 sept. 202331 janv. 2024Certifié
Data Analyst$85 000
Niveau I
Coppell, TX7 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Risk Analyst$88 000
Niveau I
Coppell, TX9 mai 20231 oct. 2023Certifié
Senior Risk Analyst$105 000
Niveau II
Coppell, TX13 déc. 202226 déc. 2022Certifié
Software Development Engineer in Test$100 000
Niveau II
Coppell, TX13 oct. 202217 févr. 2023Certifié
Senior Marketing Analyst$160 000
Niveau IV
Dallas, TX22 juin 202228 juin 2022Certifié, puis retiré
Senior Systems Architect$160 000
Niveau IV
Plano, TX27 mai 20217 juin 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).