Données salariales H1B

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American HAVAL Motor Technology, LLC : Salaires H-1B et parrainage

American HAVAL Motor Technology, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $140 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurTorrance, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$140 000
Moitié centrale des salaires$107 500–$140 000
Percentile 10 à 90$88 000–$140 000

American HAVAL Motor Technology, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

American HAVAL Motor Technology, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2020. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sensing, Vehicle Build and Test Manager2$140 000
Systems Engineer1$75 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$140 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sensing, Vehicle Build and Test Manager$140 000–$155 000
Niveau III
Northville, MI10 juin 202018 juin 2020Certifié, puis retiré
Sensing, Vehicle Build and Test Manager$140 000–$155 000
Niveau III
Farmington Hills, MI10 juin 202018 juin 2020Certifié, puis retiré
Systems Engineer$75 000–$90 000
Niveau I
Farmington Hills, MI3 juin 20201 oct. 2020Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).