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American Heart Association, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
American Heart Association, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $115 000.
American Heart Association, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
American Heart Association, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Manager, Operations | 2 | $120 325 |
| Investment Associate, AHA Ventures | 2 | $122 760 |
| Product Development Manager, Data Science | 1 | $85 000 |
| CRM and Analytics Manager | 1 | $100 000 |
| Senior Digital Developer | 1 | $133 400 |
| Data Warehouse Developer | 1 | $100 000 |
| Senior Product Development Manager, Data Science | 1 | $115 000 |
| Statistical Analyst | 1 | $76 500 |
| Associate Data Science Analyst | 1 | $76 300 |
| Sr Manager, Operations | 1 | $143 250 |
| Clinical Products Lead, AI Assessment Lab & Clinical Insight | 1 | $250 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $106 500 |
| Ex.2024 | 1 | $133 400 |
| Ex.2025 | 5 | $115 000 |
| Ex.2026 | 3 | $143 250 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)15 %
- Niveau II (qualifié)62 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)15 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Dallas, TX3
- Watertown, MA2
- San Francisco, CA2
- Long Island, NY1
- New York, NY1
- Blacksburg, VA1
- Nashville, TN1
- Rego Park, NY1
- St. Charles, IL1
Professions
- Data Scientists3
- Medical and Health Services Managers3
- Financial and Investment Analysts2
- Operations Research Analysts1
- Software Developers, Non R&D1
- Database Architects1
- Statisticians1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Clinical Products Lead, AI Assessment Lab & Clinical Insight | $250 000 Niveau IV | St. Charles, IL | 27 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Sr Manager, Operations | $143 250–$147 000 Niveau II | Rego Park, NY | 15 déc. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| Associate Data Science Analyst | $76 300 Niveau I | Nashville, TN | 30 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Investment Associate, AHA Ventures | $120 000 Niveau II | New York, NY | 22 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Product Development Manager, Data Science | $115 000 Niveau II | Watertown, MA | 5 juin 2025 | 17 oct. 2025 | Certifié |
| Investment Associate, AHA Ventures | $125 520 Niveau II | San Francisco, CA | 29 mai 2025 | 15 juin 2025 | Certifié |
| Statistical Analyst | $76 500 Niveau II | Blacksburg, VA | 14 févr. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Data Warehouse Developer | $100 000 Niveau II | San Francisco, CA | 25 oct. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Digital Developer | $133 400 Niveau IV | Dallas, TX | 4 janv. 2024 | 2 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, Operations | $127 650 Niveau II | Long Island, NY | 28 févr. 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Operations | $113 000 Niveau II | Dallas, TX | 14 févr. 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| CRM and Analytics Manager | $100 000 Niveau III | Dallas, TX | 11 janv. 2023 | 9 mars 2023 | Certifié |
| Product Development Manager, Data Science | $85 000 Niveau I | Watertown, MA | 3 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).