Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › American Heritage School, Inc.

American Heritage School, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

American Heritage School, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $100 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurAmerican Fork, UT
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$100 000–$105 000
Percentile 10 à 90$100 000–$108 000

American Heritage School, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

American Heritage School, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer2$105 000
Software Developer1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$100 000
Ex.20241$100 000
Ex.20251$110 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$110 000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Vineyard, UT30 déc. 202427 janv. 2025Certifié
Software Developer$100 000–$115 000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
American Fork, UT28 sept. 20231 janv. 2024Certifié
Software Engineer$100 000–$101 054
H-1B1 (Chili) · Niveau II
American Fork, UT20 déc. 20222 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).