Données salariales H1B

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American Society for Testing & Materials : Salaires H-1B et parrainage

American Society for Testing & Materials a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $188 106.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurWest Conshohocken, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$188 106
Moitié centrale des salaires$164 376–$211 021
Percentile 10 à 90$150 138–$224 770

American Society for Testing & Materials parraine-t-il les visas H-1B ?

American Society for Testing & Materials a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Solution Architect1$188 106
Senior Technology & Innovation Engineer1$140 646
Director, Technical Architecture1$233 936

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$188 106
Ex.20241$140 646
Ex.20251$233 936

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director, Technical Architecture$233 936
Niveau IV
West Conshohocken, PA18 sept. 202518 mars 2026Certifié
Senior Technology & Innovation Engineer$140 646
Niveau IV
West Conshohocken, PA1 mars 202428 juin 2024Certifié
Senior Solution Architect$188 106
Niveau IV
West Conshohocken, PA3 oct. 202218 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).