Accueil › Employeurs › American Tech Vision Solutions, LLC.
American Tech Vision Solutions, LLC. : Salaires H-1B et parrainage
American Tech Vision Solutions, LLC. a déposé 251 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 244. Salaire médian offert : $89 700.
Demandes (LCA)251
Certifié244
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$89 700
Moitié centrale des salaires$77 797–$100 000
Percentile 10 à 90$71 500–$110 500
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
American Tech Vision Solutions, LLC. parraine-t-il les visas H-1B ?
American Tech Vision Solutions, LLC. a déposé 251 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez American Tech Vision Solutions, LLC. : 18 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 61 | $93 000 |
| Software Engineer | 55 | $89 000 |
| Project Manager | 16 | $85 000 |
| IT Project Manager | 16 | $84 198 |
| Data Engineer | 13 | $95 500 |
| IT Analyst | 9 | $84 500 |
| QA Engineer | 7 | $81 500 |
| DevOps Engineer | 6 | $76 750 |
| HR Analyst | 5 | $76 232 |
| Data Scientist | 5 | $98 000 |
| Infrastructure Engineer | 4 | $72 000 |
| SAP Analyst | 4 | $73 200 |
| Technical Project Manager | 4 | $101 158 |
| Security Architect | 4 | $180 000 |
| IVR Engineer | 3 | $99 000 |
| Program Manager | 3 | $84 000 |
| IT Manager | 3 | $86 000 |
| Power BI Analyst | 3 | $90 000 |
| Business Manager | 2 | $87 250 |
| Python Test Automation Engineer | 2 | $80 000 |
| Data Analyst | 2 | $73 500 |
| IT Engineer | 2 | $88 500 |
| Business Analyst | 2 | $90 512 |
| IT Architect | 2 | $140 005 |
| UI/UX Developer | 2 | $77 896 |
| Windows Engineer | 1 | $97 000 |
| Analyst | 1 | $75 000 |
| Salesforce Engineer | 1 | $87 500 |
| Salesforce Developer | 1 | $113 000 |
| Applications Development Analyst-III | 1 | $123 000 |
| Web Administrator | 1 | $98 218 |
| Web Applications Programmer | 1 | $101 254 |
| Scrum Master | 1 | $97 000 |
| Product Manager | 1 | $90 500 |
| Business Development Engineer | 1 | $78 500 |
| Software Quality Assurance Engineer | 1 | $90 000 |
| Project Engineer | 1 | $66 000 |
| Database Engineer | 1 | $118 102 |
| Data Architect | 1 | $102 294 |
| UAT Analyst | 1 | $71 614 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 83 | $84 500 |
| Ex.2024 | 54 | $88 000 |
| Ex.2025 | 68 | $90 550 |
| Ex.2026 | 46 | $97 498 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)27 %
- Niveau II (qualifié)66 %
- Niveau III (expérimenté)3 %
- Niveau IV (pleinement compétent)3 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Houston, TX43
- Katy, TX18
- Plano, TX17
- Chandler, AZ11
- Charlotte, NC8
- Irving, TX8
- McKinney, TX8
- Austin, TX7
- Somerset, NJ5
- San Antonio, TX5
- Bellevue, WA5
- Woodbridge, NJ4
- Conroe, TX4
- Tampa, FL4
- Cincinnati, OH4
- Lake Orion, MI3
- Detroit, MI3
- New Hudson, MI3
- Beaumont, TX3
- Fishers, IN3
Professions
- Software Developers133
- Computer Systems Engineers/Architects51
- Data Scientists16
- Computer Systems Analysts13
- Software Quality Assurance Analysts and Testers13
- Human Resources Specialists5
- Database Architects4
- Information Security Analysts4
- General and Operations Managers2
- Management Analysts2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| HR Analyst | $76 232–$80 000 Niveau II | Somerset, NJ | 23 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| HR Analyst | $76 232–$80 000 Niveau II | Somerset, NJ | 23 juin 2026 | 23 juin 2026 | Certifié |
| UI/UX Developer | $77 896–$78 000 Niveau I | Indianapolis, IN | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| UI/UX Developer | $77 896–$78 000 Niveau I | Indianapolis, IN | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $111 550–$115 000 Niveau II | Bellevue, WA | 22 juin 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $114 795–$125 000 Niveau II | San Francisco, CA | 19 juin 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| Software Developer | $90 355–$95 000 Niveau I | Austin, TX | 12 juin 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| IT Project Manager | $84 198–$102 000 Niveau II | New Hudson, MI | 11 juin 2026 | 30 oct. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $90 355–$95 000 Niveau I | Austin, TX | 1 juin 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| IT Project Manager | $84 198–$85 000 Niveau II | Detroit, MI | 20 mai 2026 | 30 juin 2026 | Certifié |
| Software Developer | $101 899–$102 000 Niveau II | Columbus, OH | 20 mai 2026 | 27 mai 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $102 294–$102 300 Niveau II | Houston, TX | 19 mai 2026 | 26 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $129 667–$129 700 Niveau II | Santa Clarita, CA | 6 mai 2026 | 13 mai 2026 | Certifié |
| BI Engineer | $129 709–$129 800 Niveau II | Everett, WA | 1 mai 2026 | 8 mai 2026 | Certifié |
| Project Manager | $76 253–$80 000 Niveau II | North Attleborough, MA | 30 avr. 2026 | 7 mai 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $122 720 Niveau II | Katy, TX | 10 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| IT Project Manager | $92 581–$93 000 Niveau II | McKinney, TX | 10 avr. 2026 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| IT Project Manager | $92 581–$93 000 Niveau II | McKinney, TX | 10 avr. 2026 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| HR Analyst | $76 232–$80 000 Niveau II | Somerset, NJ | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| IT Project Manager | $92 581–$93 000 Niveau II | McKinney, TX | 31 mars 2026 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer | $111 072–$111 100 Niveau II | Chandler, AZ | 23 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $77 376–$87 700 Niveau II | Cincinnati, OH | 23 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $77 376–$77 500 Niveau II | Cincinnati, OH | 16 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| UAT Analyst | $71 614–$72 000 Niveau II | Springfield, IL | 12 mars 2026 | 19 mars 2026 | Certifié |
| Technical Project Manager | $108 888–$109 000 Niveau III | Charlotte, NC | 3 mars 2026 | 10 mars 2026 | Certifié |
| Data Architect | $102 294–$103 000 Niveau II | Houston, TX | 20 févr. 2026 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| Business Analyst | $89 024–$92 000 Niveau II | Plano, TX | 12 févr. 2026 | 3 mars 2026 | Certifié |
| Software Developer | $116 000 Niveau II | Murrieta, CA | 9 févr. 2026 | 24 févr. 2026 | Certifié |
| IT Engineer | $93 000 Niveau II | Irving, TX | 27 janv. 2026 | 8 mai 2026 | Certifié |
| Security Architect | $180 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 21 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Security Architect | $180 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 21 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Security Architect | $180 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 21 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Retiré |
| Security Architect | $180 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 21 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Retiré |
| Technical Project Manager | $102 315–$105 500 Niveau III | Tampa, FL | 12 janv. 2026 | 9 févr. 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $102 300 Niveau II | Houston, TX | 24 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $122 000 Niveau II | Katy, TX | 18 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $100 797–$100 800 Niveau II | Riverview, FL | 17 déc. 2025 | 2 janv. 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $105 976–$122 000 Niveau II | Katy, TX | 9 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Software Developer | $95 202–$95 300 Niveau II | Fishers, IN | 20 nov. 2025 | 13 mars 2026 | Certifié |
| SAP Analyst | $75 500 Niveau I | Houston, TX | 20 nov. 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $114 754–$114 800 Niveau II | Liberty Hill, TX | 17 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Database Engineer | $118 102–$118 200 Niveau II | New York, NY | 17 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $102 190–$102 200 Niveau II | Lake Orion, MI | 13 nov. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer | $99 195–$99 500 Niveau II | Iselin, NJ | 10 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $66 000 Niveau I | Carrollton, TX | 9 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $95 800 Niveau II | Overland Park, KS | 26 sept. 2025 | 3 oct. 2025 | Certifié |
| Business Development Engineer | $78 500 Niveau I | Houston, TX | 18 sept. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| Business Manager | $95 500 E-3 · Niveau II | Houston, TX | 17 sept. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| IT Project Manager | $95 000 Niveau II | Houston, TX | 4 sept. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| IT Project Manager | $93 000 Niveau II | Frisco, TX | 4 sept. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $95 000 Niveau I | Austin, TX | 20 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $90 600 Niveau II | Franklin, MA | 4 août 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $89 400 Niveau II | Houston, TX | 21 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Power BI Analyst | $90 000 Niveau II | Durham, NC | 17 juil. 2025 | 24 juil. 2025 | Certifié |
| Power BI Analyst | $90 000 Niveau II | Durham, NC | 16 juil. 2025 | 23 juil. 2025 | Certifié |
| Power BI Analyst | $90 000 Niveau II | Durham, NC | 15 juil. 2025 | 22 juil. 2025 | Certifié |
| Software Quality Assurance Engineer | $90 000 Niveau III | Novi, MI | 25 juin 2025 | 3 juil. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $90 000 Niveau I | Harrisonville, MO | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $90 000 Niveau I | Plano, TX | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $92 500 Niveau II | Harrisonville, MO | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $98 500 Niveau I | San Diego, CA | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Manager | $90 500 Niveau II | Chatham TWP, NJ | 4 juin 2025 | 12 juin 2025 | Certifié |
| Project Manager | $110 000 Niveau III | Irving, TX | 2 mai 2025 | 9 mai 2025 | Certifié |
| Software Developer | $80 000 Niveau I | Milford, MI | 2 mai 2025 | 9 mai 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $109 000 Niveau II | Houston, TX | 28 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $109 000 Niveau II | Leander, TX | 28 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $109 000 Niveau II | Houston, TX | 22 avr. 2025 | 29 avr. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $84 000 Niveau II | Austin, TX | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| QA Engineer | $87 000 Niveau II | Irving, TX | 14 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| QA Engineer | $75 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $81 500 Niveau II | Katy, TX | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| QA Engineer | $87 000 Niveau II | Plano, TX | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $92 000 Niveau II | Mount Airy, NC | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $105 500 Niveau II | Downingtown, PA | 28 mars 2025 | 23 août 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $105 500 Niveau II | Downingtown, PA | 25 mars 2025 | 2 avr. 2025 | Certifié |
| Web Administrator | $98 218 Niveau I | Santa Clara, CA | 26 févr. 2025 | 6 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Web Applications Programmer | $101 254 Niveau I | Santa Clara, CA | 26 févr. 2025 | 6 mars 2025 | Certifié |
| Software Developer | $108 000 Niveau II | Richmond, VA | 25 févr. 2025 | 26 févr. 2025 | Certifié |
| IT Project Manager | $63 500 Niveau I | San Antonio, TX | 12 févr. 2025 | 12 févr. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $105 500 Niveau II | Coatesville, PA | 11 févr. 2025 | 18 févr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $80 000 Niveau I | Houston, TX | 7 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $124 000 Niveau II | Woodbridge, NJ | 4 févr. 2025 | 5 juin 2025 | Certifié |
| QA Engineer | $87 000 Niveau II | Plano, TX | 31 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $106 000 Niveau II | Chandler, AZ | 24 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $103 500 Niveau II | Houston, TX | 23 janv. 2025 | 24 janv. 2025 | Certifié |
| IT Manager | $86 000 Niveau II | Houston, TX | 21 janv. 2025 | 29 janv. 2025 | Certifié |
| IT Manager | $142 500 Niveau II | Tracy, CA | 17 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $103 500 Niveau II | Houston, TX | 15 janv. 2025 | 24 janv. 2025 | Certifié |
| SAP Analyst | $73 200 Niveau I | Katy, TX | 3 janv. 2025 | 4 janv. 2025 | Certifié |
| SAP Analyst | $73 200 Niveau I | Katy, TX | 3 janv. 2025 | 4 janv. 2025 | Certifié |
| Scrum Master | $97 000 Niveau II | Marlborough, MA | 23 déc. 2024 | 16 janv. 2025 | Certifié |
| IT Engineer | $84 000 Niveau II | Irving, TX | 12 déc. 2024 | 10 mai 2025 | Certifié |
| Business Analyst | $92 000 Niveau II | Plano, TX | 10 déc. 2024 | 18 déc. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $124 000 Niveau II | Woodbridge, NJ | 6 déc. 2024 | 5 juin 2025 | Certifié |
| Data Scientist | $99 500 Niveau II | Tampa, FL | 2 déc. 2024 | 28 mars 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $92 500 Niveau II | Richardson, TX | 27 nov. 2024 | 5 déc. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $108 000 Niveau II | Midlothian, VA | 21 nov. 2024 | 29 nov. 2024 | Certifié |
| IT Architect | $140 005 Niveau IV | Katy, TX | 18 nov. 2024 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| IT Architect | $140 005 Niveau IV | Katy, TX | 18 nov. 2024 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $80 000 Niveau I | Houston, TX | 11 nov. 2024 | 12 nov. 2024 | Certifié |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 251.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).