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Ameripark LLC : Salaires H-1B et parrainage
Ameripark LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $225 000.
Ameripark LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Ameripark LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Chief Efficiency Officer | 3 | $250 000 |
| Senior Business Analyst | 2 | $66 300 |
| SVP, Operational Performance and Sales Channel Partnership | 1 | $225 000 |
| SVP, Delivery Platform Partnership | 1 | $178 339 |
| Technology Infrastructure (VP) | 1 | $175 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $122 320 |
| Ex.2025 | 3 | $250 000 |
| Ex.2026 | 2 | $237 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)25 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)38 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Technology Infrastructure (VP) | $175 000 Niveau IV | Georgetown, TX | 12 mars 2026 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| Chief Efficiency Officer | $300 000 Niveau III | Miami, FL | 5 déc. 2025 | 18 avr. 2026 | Certifié |
| Chief Efficiency Officer | $250 000 Niveau III | Miami, FL | 27 févr. 2025 | 31 mars 2025 | Certifié |
| Chief Efficiency Officer | $250 000 Niveau III | Miami, FL | 25 févr. 2025 | 31 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Business Analyst | $66 300 Niveau I | Miami, FL | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $66 300 Niveau I | Miami, FL | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Retiré |
| SVP, Operational Performance and Sales Channel Partnership | $225 000 Niveau II | New York, NY | 9 janv. 2024 | 29 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| SVP, Delivery Platform Partnership | $178 339 Niveau II | New York, NY | 30 nov. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).