Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Engineer chez Amgen Inc.

17 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer chez Amgen Inc.. Salaire de base médian proposé $103 284 ; moitié centrale $99 030–$107 210.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$103 284
Moitié centrale des salaires$99 030–$107 210
Percentile 10 à 90$97 006–$107 385

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202511$103 167
Ex.20265$105 487

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$101 430
Niveau III
West Greenwich, RI22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$105 487
Niveau I
Thousand Oaks, CA13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$99 895
Niveau II
New Albany, OH13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$107 304
Niveau I
Thousand Oaks, CA13 févr. 202610 août 2026Certifié
$107 178
Niveau II
Thousand Oaks, CA23 janv. 202619 juil. 2026Certifié
$107 385
Niveau II
Thousand Oaks, CA21 août 20251 nov. 2025Certifié
$98 010
temps partiel · Niveau II
West Greenwich, RI20 juin 20257 juil. 2025Certifié
$124 500
Niveau II
New Albany, OH4 juin 202516 juin 2025Certifié
$99 543
Niveau II
Thousand Oaks, CA5 mai 20251 nov. 2025Certifié
$107 178
Niveau II
West Greenwich, RI1 mai 20251 oct. 2025Certifié
$107 385
Niveau II
Thousand Oaks, CA30 avr. 202531 août 2025Certifié
$103 400
Niveau III
Tempe, AZ28 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$103 167
Niveau II
Thousand Oaks, CA28 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$97 492
Niveau II
Thousand Oaks, CA28 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$96 990
Niveau II
Thousand Oaks, CA2 avr. 202514 avr. 2025Certifié
$97 023
Niveau I
Cambridge, MA28 mars 202526 sept. 2025Certifié
$96 990
Niveau II
Thousand Oaks, CA14 mars 202531 mars 2025Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).